为什么英超无弱旅-英超定律弱队没有4连胜

1.复盘英超，曼城又一次爆冷了，究竟为何？

2.和局是什么意思

3.为什么英超的劳工证那么麻烦？别的联赛就没有！

复盘英超，曼城又一次爆冷了，究竟为何？

足球向来都被大多数人所热爱，也是世界上最受欢迎的体育运动之一。足球赛事更是被广大球迷所热烈关注。反观2018-2019赛季的英超联赛，在最后决赛上，被认为稳坐钓鱼台的利物浦遗失冠军。而造成他们本赛季错失冠军的原因无非就是关键场失败，被爆冷门，曼城取得胜利。

造成这种局面的原因，一方面是因为两队实力可谓是旗鼓相当，并不存在多么大的差距，但是利物浦并没有在主场拿下曼城。他们错失了主场的先天优势，自然在以后的比赛中更加艰难，同时也会给队员们的心理上造成一定的阴影。一个队伍一旦心理上出现了问题，那么再想拿下胜利将会变得无比艰难，心理战无论在什么赛事上都有着巨大的作用。

另一方面则是因为曼城很好地利用了自己的主场优势，甚至说在主场上设好了“埋伏”。他们在主场上甚至可以说是超常发挥，同时内心心理负担上相对于利物浦来说并没有那么沉重，因此在这场足球比赛的最终取得了胜利。

当然，足球场上风云变幻，谁也不清楚下一秒会发生什么。毕竟不仅仅是自己在进步，对方也在进步，况且足球场上的胜负也参杂着许多其他的因素，它不仅仅有足球队员的个人实力，同时也有团队的配合默契，场地因素，天气因素等诸多原因。不论任何一个球队，想要取得冠军都是具有挑战性的，都需要付出巨大的努力。不经过努力最终必将会被淘汰，使得最初的爆冷门变成理所当然。也愿每个人为自己心中的理想而不断努力奋斗。

和局是什么意思

和局说明是平局，谁都没有赢，和局的意思是比赛不分胜负的结局。

“平局”意思是两支队中哪支获胜不计较进球数量，买它的人就，买到负方球队的人就输钱。平手双方平开，双方获胜的几率一样。

平局，汉语词语，读音是píngjú，意思是竞技比赛中双方无法分出胜负的情况。解释：竞技比赛中双方无法分出胜负的情况。

出现平局的情况：

1、弱队VS弱队。

彩迷心中，弱弱对决是最需绞尽脑汁的。因为依据两队的实力分析，谁胜谁负均在情理当中，平局的判断就更加伤脑筋。德甲赛场，弱队回到主场往往气势逼人，开场便是一阵猛攻。考虑到德甲有若干情绪化球队，即打顺什么都有，势如破竹；逆境中则一败涂地，溃不成军。

2、强队VS强队。

彩迷会感觉，强强对决最很容易出现平局。这点在意甲尤为突出。上赛季意甲联赛前五名球队之间的交锋共计10场，其中有五场最终打平，占到50%。因此，在意甲足坛，强强对话出现过多的平局也就不足为奇。

3、强队VS弱队

主强客弱。在这种情况下，应视客队当时的联赛处境和状态具体分析。一般而言，在联赛初期，做客的弱旅很难在强大的主队面前全身而退。

但在联赛的中后期，因为成绩的压力及其他场外因素的影响，此时的客队很可能会大爆冷门。其中，英超和德甲极易出现以弱平强或胜强的战例。

为什么英超的劳工证那么麻烦？别的联赛就没有！

劳工证标准

爱德华多、阿莱士、安德森们遭遇的只是非欧盟国家的前辈们所遭遇过的相似烦恼，不过在经过听证会后，他们最终都获得了劳工证。中国球迷对于劳工证应该不会陌生，因为孙继海、范志毅、李铁等人都经历过劳工证问题，而曲波的留洋也因为劳工证而折戟。

英国近代足球的劳工证标准制定于上世纪70年代末。1978年世界杯后，托特纳姆热刺打算购买两名阿根廷国脚，一时间沸沸扬扬，深谋远虑的英国人已经担心外援的涌入会抢占英国本土球员的位置。顺应民意，英国内政部制定了最初的劳工证标准，规定只有外国国脚，并能提升比赛水平的球员才能加盟英格兰联赛，简单说来，就是购入的外国国脚必须比本国可以选择的球员要好。

1995年12斯曼法则的判定颠覆了英国足球的劳工证制度。从那时起，只要是欧盟球员就可以随意加盟英超，不受国脚身份的限定，享受和英格兰球员一样的待遇。

英足总一直打算限定外籍球员的流入，但根据博斯曼规则，任何欧盟国家的体育组织都不能限定欧盟球员在会员国内的上场资格，这就使得许多英超球员可以肆无忌惮的派上全部外援。而且随着时代的更迭，英国劳工证的标准也进一步放宽，还从来没有哪支豪门的新人会栽在劳工证问题上。

现在的劳工证标准是以英国内政部在1999年制定的标准为蓝本。此前英国内政部一度规定，非欧盟球员要想获得劳工证，必须满足在两年内要代表国家队参加A级赛事超过75%，而且该国在国际足联的排名在70位以内，并且该球员在加盟的英国俱乐部收入必须是全队前6位。但是英国内政部在1999年废除了薪水标准，而且同时还加强了上诉听证会的作用。听证会的评审团将由英足总、政府官员、职业球员协会成员以及三名专家组成，英国内政部规定球员在申请劳工证失败后，允许所在俱乐部提出上诉，时任英国体育大臣托尼·班克斯在新劳工证标准制定后很欣慰：“新的标准将确保非欧盟国家的国脚才能为英国俱乐部效力，这一决定将肯定会受到俱乐部、球员和球迷的欢迎，我们制定的出发点就是为了确保英国年轻球员的出场机会。而且新的规则将是俱乐部和本土球员间最佳的平衡点。”时任英格兰职业球员协会首席执行官的戈登·泰勒却很不认同班克斯的观点：“我根本不愿意接受这种说法。”也许泰勒在标准制定的那一刻，就已经看到了源源不断的外援涌入英超，抢占英格兰本土球员的饭碗……

2004年，英国内政部对劳工证标准进行了修改，不过仅限于听证会的费用。根据1999年的标准，英国俱乐部要求就球员的劳工证资格申请开听证会时，他们只需要缴纳95英镑的费用，而2004年后，这一费用飙升到了1000英镑。虽然已经过去了将近10年，但英格兰职业球员协会一直对劳工证标准不爽。在上赛季的英超，本土球员只占了4成，成了弱势群体，不仅是豪门，就连弱队本土球员也难觅上场机会，因此职业球员协会的年度报告就对劳工证制度提出了严厉的批评：“结果呢？大量英格兰青训营的优质产品，他们从8岁开始就接受训练，英超委员会和当地政府每年会提供1000万英镑、而职业球员协会每年会提供200万英镑作为资金给青训营，但这些人就被浪费掉了，长此以往，英格兰国脚的选材范围将会越来越窄。”

劳工证对于豪门来说也成了形式。豪门往往可以把达不到75%国家队出场率的非欧盟新秀先租借到欧洲二流联赛锻炼，诸如阿莱士和董方卓走的就是如此路线。而且豪门还可以通过听证会施加影响，邀请名帅或者足坛权威人士申诉，审判团不会不给面子。不过尽管目前的劳工证制度多少有争议，7月底，英国内政部已经决定，新赛季的劳工证标准将按照之前的标准，不会更改。

英国足球劳工证标准

1、申请球员必须在过去两年内在所在国国家队全部A级赛事的出场率达到至少75%；

2、过去两年申请球员所在国国家队的国际足联排名必须平均在70位以内。