篮球俱乐部管理办法-篮球俱乐部经营方式

1.校园篮球比赛活动策划方案（精选8篇）

2.中国最好的篮球学校 要长期的 像上学一样

3.谈不拢，不为难，放其飞，创共赢，浙江队的操作赢得球迷一致称赞

4.XBA篮球经理攻略

校园篮球比赛活动策划方案（精选8篇）

校园内的活动层出不穷，尤其即将要到来的校园篮球比赛活动，如果有好的校园篮球比赛活动方案我们可以提出来，做好校园篮球比赛活动策划能够得到大家的肯定，校园篮球比赛活动策划该怎么写？急您所急，我为朋友们了收集和我了“校园篮球比赛活动策划方案（精选8篇）”，供您参考，希望能够帮助到大家。

校园篮球比赛活动策划方案（精选8篇）篇一

一、活动背景及目的：

为丰富俱乐部会员的课余文化生活、营造一个积极、健康、热烈、活沷、朝气蓬勃的学习生活环境，增强大家的体质、增进同学们友谊，给同学们打造一个相互交流、相互学习的平台。

二、活动时间：__月1日(周四)中午12：40

活动地点: 东区篮球场

三、比赛项目：

1. 个人定点投篮赛

2. 团体3+2男女混合全场赛

四、赛前策划准备：

1. 本次活动请每个学习小组组长做好前期的宣传组织工作。

2. 做好报名工作，登记好参与人员的名单。

3. 请每个学习小组组长在赛前做好安全工作宣传，避免比赛带来不必要的受伤。

4. 赛前确定好裁判、准备必要的预防药品和篮球器材。

五、个人定点投篮比赛细则

1、 每人在罚球线后连续投10个球。(1分30秒)

2、 以进球数量记分,每投进1球算1分。

3、 裁判员吹哨后方可投球,若踩线或过线则不计算,可以跳投。

4、 比赛取前六名，采用淘汰赛赛制。

六、团体3+2男女混合全场赛比赛细则：

以小组为单位报名，每两个学习小组合并为一队，每队5名队员(其中3男2女)，并且确定好替补队员和拉拉队成员，力求达到使最多的人参与进来。

a 比赛方式

1. 上下半场各20分钟(不停表)，中场休息5分钟。

2. 如果整场比赛打满仍未分出胜负则进行5分钟加时赛，如果加时赛任未决胜负，以罚五球决出胜负。

3. 比赛上下半场各有4次暂停机会，每次一分钟(停表)。

4. 一方单个半场比赛有8次犯规后，则由另一方罚两球。

5. 预定比赛时间15分钟后还没有到场的按弃权处理。

6. 遇到下雨等特殊情况，则比赛推迟，另行通知。

b 比赛特殊规定

1.女生得分按双倍计。

2.本次比赛为趣味比赛，女生运球男生不得阻拦，女生投篮若遭遇到男生防守(如盖帽)，投篮算进。

3.男生需遵守3秒规则，女生则不需要遵守此规则。

4.进攻方每次进攻必须经过女生手，否则进球无效且视为犯规。

5.比赛中男女之间出现争球现象，球权判给女生一方。

6.犯规：男生对男生的犯规按照一般规则处理，投篮时对方在三分线外犯规罚2个球，在三分线内罚1球，进一球加一分。

7.计分：男生进攻三分计为3分，二分记为2分，罚球1分;女生进攻三分计为6分，二分记为4分，罚球1分。

8.如对方进攻未果，而篮板被己方抢得，需现将球转移到三分线以外才可开始进攻。

9. 其他没有提出的比赛规则，按一般惯例处理，对于队员的非正常现象，交比赛裁判处理。

七、比赛组织工作安排

组长：1. 负责个人定点投篮赛报名登记工作

2. 团体3+2男女混合全场赛之前学习小组的组长找好自己的合作组别(4个学习小组、合并组建分为2个队)。 相互协调好，找好自己组的合作组，并且每个队伍选出负责人。

裁判、篮球等器具准备：邓欢 陆定旺 活动拍照：邬佩

计分员：肖陆军 田青 计时员： 荆晓竟

后勤人员：罗新华 田青(负责提供水、必要的药品)

现场安全负责人：所有到场的俱乐部老会员(负责监督好现场安全 )

八、奖励

综合所有活动(拔河比赛、接力赛成绩，个人定点投篮、3+2男女全场赛)成绩，给予成绩优异的小组和个人一定的奖励。

校园篮球比赛活动策划方案（精选8篇）篇二

一、活动目的

为了丰富同学们的课余生活，进一步推动体育活动开展，带动体育活动的风气，增强各系部和各班级凝聚力，加强新老生之间的交流，也给同学们展示自我的舞台，__技术学院定于在20__年__月23日展开学院“迎新杯”篮球赛，旨在增强各班凝聚力，展示出新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情。

二、活动时间、地点

20__年__月17日开赛，周一至周五每天下午2：00——5：30后山篮球场

三、主办单位

__学院学工处

四、参赛方式

1、以专业为单位，参赛队伍队员最少5人，最多10人包括队长，不含教练。

2、每个专业须报1名裁判员。

3、在截止日期前，各班直接把名单发到学生会。

五、报名截止时间

__月15日中午12点20分

六、比赛方式

1、参赛选手必须为各专业本专业学生(不能外援)。

2、全场比赛采用单循环比赛方式，胜利者计分，最后确定胜利。

七、比赛安排

1、各院代表于6月16日中午12：20到9201进行抽签分组。

2、设2名裁判员、2名记分员(记分员由参赛双方各派一名)。

3、除以下特殊规则外，比赛均按照最正式篮球竞赛规则执行。

(1)时间：本次比赛采用男子4×15分钟的比赛模式，第一和第二节、第三和第四节中间的休息时间为2分钟，半场的休息时间为5分钟。

(2)计时：罚球、换人、场外暂停停表，在第四节最后1分钟停表。其他均不停表。(裁判要求停表的情况除外)

(3)球权：本次比赛仅第一节跳球。在比赛过程中是采取球权轮替制。

(4)加时赛：4节比赛结束后若仍未分胜负，进入一次或多次的五分钟延长赛，接续第四节进攻的篮框，中间有两分钟休息时间。

(5)暂停：每队一、二节时总共可以请求两次暂停;三、四节时总共可以请求两次暂停。

(6)犯规：球员犯规满5次必须离场，该队换上一名替补球员上场。全队每节满5次犯规进入加罚状态。

八、比赛纪律

1、比赛中不得有非正规动作出现，比赛遵循友谊第一，比赛第二的原则。

2、运动员必须在比赛开始前20分钟签到。如有一方队伍在比赛时间到后迟到15分钟将以弃权论处。

3、裁判必须在比赛开始前30分钟前签到。

4、在比赛中严格遵守比赛规程，尊重裁判，服从裁判判决，尊重对手。

九、注意事变

1、安全问题：篮球是一项高强度、搞对抗的体育运动赛事，是以安全第一，活动中尽量制止发生不论什么事故，若发闹事故，立刻抬至医务室;

2、友谊第一，角逐第二，角逐中杜绝打架等事故!一朝出现，黉舍将严肃处理;

3、赛程要是因天气或其他原因儿导致角逐无法按计划进行，外联部会及时作出相应的方法通知角逐步队，如未通知，角逐正常进行。

校园篮球比赛活动策划方案（精选8篇）篇三

一、目的

为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进公司各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，促进和谐的管理气氛，特举办此次篮球比赛。

二、口号口号

团结、奋进、拼搏、进取。

三、宗旨

勇于挑战、友谊第一、展现活力、追求梦想。

四、参赛队伍

共计有6支队伍参加：分别是制造一厂代表队、制造二厂代表队、制造三厂代表队、制造四厂代表队、制造五厂代表队、机关代表队

五、比赛形式

1、每场上场5名球员，每队有5名替补，总计10名球员。比赛中可以换人，换人次数不限，但必须经过当值主裁判允许方可上场。

2、比赛分上下半场，各20分钟，中场休息10分钟，加时赛为5分钟。每队上下半场各有2次暂停机会，每次暂停时间为1分钟。

3、参赛队6支，分成A、B两个小组，每个小组3支球队，进行小组内单循环赛，每队进行2场比赛，战绩的前两名出线。若两队战绩相同则根据两队相互间的比赛结果，胜者出线;若出现两队以上战绩相同，且形成循环套，则根据每队相互之间比赛的净胜分。

4、淘汰赛阶段，A1对阵B2，对阵B1，由A2胜利的一方进入决赛，失利的一方进入三四名决赛。比赛决出一二三名，颁发奖杯或奖金。赛事的跨度为10个比赛日(共10场比赛)。

5、一名参赛队员犯规满6次(侵人犯规加技术犯规)或2次技术犯规则被罚下场，技术犯规实行一罚一掷。

6、比赛中所有队员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员，一经发现，其所在球队将被取消参赛资格。

7、比赛用服装要求为正规篮球比赛服，各代表队自行负责，注意颜色区分。

六、比赛赛程及人员安排、比赛赛程及人员安排

1、赛程安排x月x日举行篮球赛开幕式，揭幕战

x月x日共进行3场小组赛。

x月x日进行最后2场小组赛。

x月x日进行2场淘汰赛。

x月x日进行三四决赛。

x月x日进行冠军争夺战，然后举行闭幕式，举行公司领导(具体人员由团委组织部落实)与各部室明星联队的友谊赛。因天气原因无法比赛的提前通知并延后举行比赛。

2、人员安排每场比赛裁判2个(主裁1个，边裁1个)，计时员、记录员各一个，翻分员两名(每队1名)，每支参赛队伍教练及领队各1名，每场比赛必须有一个团委管理人员在场(开会决定)，裁判员也需开会确定。

校园篮球比赛活动策划方案（精选8篇）篇四

一、活动前言：

为契合我院精彩五月的主题，为增强体育锻炼的意识， 为创造学生体育锻炼的机会；搭建集体风采展现的舞台，以发扬团队精神；增强团队凝聚力，提高我院学生团体合作精神。同时丰富大家的课余生活，使得大家拥有良好的体魄更好地投入到以后的学习中，特策划组织本次活动。

二、活动宗旨：

以球会友，促进交流，强身健体，构建和谐校园。

三、主办单位 ：

团委、院校体育部

四、承办单位：

院校体育部

五、活动时间：

待定

六、活动地点：

篮球场

七、参赛对象：

各系篮球队。

八、分组方式：

各系体育部部长于6月8日下午到团委抽签分组，没有到者视为弃权。

九、比赛形式：

全场比赛制，采取淘汰制，以系部为单位抽签进行。第一场比赛结束后产生两胜两负，第二场比时第一场获胜队伍争夺第一、二名，第一场淘汰队伍争夺第三、四名。

十、比赛细则：

1、比赛期间如果天气不适合比赛，比赛将另行安排时间，其他比赛时间不变。

2、以系部为单位参加比赛，参赛队由一名领队和八名运动员参赛，参赛队员必须是本系同学。

3、比赛分为上下半场，每半场30分钟，中间休息15分钟。开球后，以轮换发球规则相互替换。

4、全场比赛中累计五次犯规的球员将被罚出场。

5、全场比赛中各队只有五次要求暂停的机会，上半场两次，下半场三次。暂停时间30秒，换人从替补中挑选。

6、在比赛中有暂停、换人要求的，只能由该系领队到计分席进行要求。然后计分席的工作人员提示裁判暂停，领队和场上球员不能向场上裁判直接请求暂停。

7、参赛的系部最好统一服装且有编号，两支队伍应有所区别。

8、球员如有犯规动作，比如打人等滋事者可将其系部的该场比赛按弃权处理。

9、比赛在计时员发出比赛结束信号时结束；在比赛即将终了前的投篮，如在信号发出前球已在空中，投中有效。

10、弃权：比赛开始时，一方队员不足五人时，球赛不得开始。在比赛时间15分钟后，参赛队未能到场或依然不足五人时，则由裁判判定该队弃权，由对方球队获胜；一方球队因各种原因提出弃权时，则判定对方球队获胜。

11、主办方有最终解释和裁定权。

十一、奖项设置

本次比赛设一等奖一队、二等奖一队、三等奖两队。

十二、所需人员和物品：

医务人员一名、校体育老师两名（现场指导）、六名裁判、六名记分员、两名翻牌操作员、四张桌子、八个凳子、篮球两个、计分器两个、计分表六张、计时器两个、口哨六个、中性黑笔一盒。

校园篮球比赛活动策划方案（精选8篇）篇五

一、活动名称

“友谊第一，比赛第二”篮球比赛。

二、活动目的

篮球比赛是中国的传统体育活动，在比赛中能够很好的体现队员之间的团结协作能力，从而加强团体之间的合作、交流，增强整个参赛队伍之间的凝聚力。为了加强班级与班级，加深同学之间的友谊，培养学生之间团结合作的意识，特举行此次篮球比赛。

三、参赛对象

四、五年男同学

四、篮球比赛报名要求

1、每班只可参加一支球队

2、比赛按学年划分，四、五年共四队。每队人员为10名队员，其中10名队员当中选一名队长。

3、比赛时设有一个主裁，一个副裁

五、比赛安排

1、比赛场地：学校篮球场

2、比赛时间：年z月下旬

3、比赛采用同学年对抗赛，一场定胜，比赛设冠军、亚军。

4、比赛采用是上下半场制，半场比赛时间为15分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交换场地。

5、每队上场人数为5人，换人不限次数。

六、比赛纪律规定

1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。

2、各队严格按照要求报名，如有违反报名要求则取消报名球员比赛资格。

3、每队球员统一服装颜色。

4、所有参赛队员保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛资格。

5、场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者(两次)将被罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。

6、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判，不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为，一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理并进行全厂通报。

七、比赛规则

1、比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则。

2、凡投篮、上篮犯规的，均由被犯规者罚篮2次。

3、凡被判罚技术犯规的，均由对方进行2罚1掷。

4、累计犯规超过6次者将被自动罚下。

校园篮球比赛活动策划方案（精选8篇）篇六

一、指导思想：

为了掀起我校学生体育活动的热潮，切实提高学生的体质健康水平，坚持“健康第一”的指导思想，促进学生健康成长；激发运动兴趣，培养学生终身体育的意识；以学生发展为中心，重视学生的主体地位；关注个体差异与不同需求，确保每一个学生都能受益。形成良好的校园运动风气，促进学生身心健康均衡发展及校际体育交流。

二、 组织机构：

1、组委会主任：xx。

2、组委会副主任：xx。

3、成员：政教处、团委、初中各班主任。

三、活动目的：

进一步丰富学生的校园生活、培养团队精神、增加班级凝聚力，提高学生参与体育活动的积极性，促进同学们的相互交流，展示我校中小学生的精神风貌和青春风采。

四、活动时间：

20xx年xx月xx日至xx月底，每周二和四下午第七节课。

五、活动地点：

学校篮球场。

六、活动对象：

在校学生，七至九年级以班级为单位组队。

七、比赛办法：

1、比赛分为上、下半场，上、下半场各20分钟。

2、比赛采用最新的篮球规则进行。

八、奖励 办法：

1。每场比赛拿xx元作为奖励，胜者得xx元，负者得xx元。

2。每个年级设立最佳运动员称号。

3．集体设体育道德风尚奖。

九、说明。

1、各队必须在规定时间内准时到达比赛场地，否则作自动弃权处理。

2、上场参赛队员必须是本班同学，否则取消比赛资格。

3、比赛期间，各队队员要坚决服从裁判的管理、遵守比赛规则，如发生不尊重裁判判罚或故意捣乱的，将按有关规定予以处理。

4、希望各班能积极准备，抓紧时间训练，踊跃参加本次比赛，赛出风格、赛出水平。

十、对阵安排。

1、七1VS七2。

2、八1VS八2。

3、九1VS九2。

七、八联队VS九联队。

十一、未尽事宜、另行通知。

校园篮球比赛活动策划方案（精选8篇）篇七

—、活动目的

为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进集团子公司及各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，特举办此次秋季篮球比赛活动。

二、活动主题

“迎中秋、庆国庆”——xx集团第x届秋季篮球赛

三、活动宗旨

增进各部门之间的交流，增强集体荣誉感及凝聚力。

四、活动时间

暂定x年x月x日（星期x）到x月x日（星期x）

五、活动地点

x篮球场

六、活动方案

（一）篮球比赛组织方案

1、考虑各子公司及部门的实际人数情况，拟在公司内部组成男子组6队。

2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人；所有参赛人员必须是本公司正式员工，且所有参赛队伍不可互换人员和请外援。

3、各队须于（4）一支球队每节可叫暂停2次，第四节比赛可叫暂停3次，每次暂停时间为1分钟。

（5比赛时间内可随时换人，但需先到技术台报统计员，出现球后并以裁判的哨声。

（7）在整个比赛过程中实行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”违例规则。

8、篮球裁判：xx、xx、具体的比赛赛程见附件1。

9、比赛奖项：冠军队1名，亚军队1名，季军队1名，分别给予3000元、20xx元。

（二）注意事项：

1、友谊第一、比赛第二、尊重裁判、尊重对手。

2、一切服从裁判，如有辱骂、殴打、恐吓裁判者，取消参赛资格。

3、原则上比赛队伍需着统一的队服，队服号必须是4-15号不能随便乱取。

4、队员要发挥顽强拼搏的精神，不许干扰参赛队员比赛。

5、参赛队员要提前作好准备活动，避免一切伤害事故。

（三）比赛将于xx年x月x日下午举行开幕式，于xx年x月x日下午举行颁奖仪式。

（四）活动筹备组成员

1、筹备组组长：xx、xx负责活动的整体规划、协调。

2、筹备组副组长：xx、xxx负责协助活动的整体规划及督导执行。

3、筹备组组员：技术统计：xx、xx；现场解说：xx、xx；计时/计分：xx、xx；摄影：xx、xx；电器设备：xx、xx；安全保障：xx、xx；后勤服务：xx、xx。

（五）具体比赛赛程，由人力资源部统─编制和通知。

（六）费用预算

校园篮球比赛活动策划方案（精选8篇）篇八

一、宗旨：

为丰富校园生活，促进各班之间的交流，满足同学在球类方面的竞争要求并为大家提供一个展示和交流的平台，能动学生会特举办此次院篮球赛。

二、面向对象：

此次比赛面向能动大二、大三年级，以班级间组队的形式参与。

三、比赛时间及场地

xxxx年3月12日——xxxx年3月23日

西篮球场

四、奖励办法

奖励前3名

五、比赛办法

1、每场比赛共40分钟，分为两节各20分钟。第二节最后2分钟记录净时间，其余均执行最新篮球竞赛规则；

2、第一阶段分4组采用单循环制，第二阶段采用交叉淘汰制；

3、循环赛名次决定：胜一场积2分，负一场积1分，弃权积0分，以总积分排列名次；如有积分相同的情况，则根据两队间的胜负关系以及净胜分情况决定排名。

中国最好的篮球学校 要长期的 像上学一样

中国篮协阜新篮球学校位于辽宁省阜新市经济技术开发区西南部，是一所专门培养篮球后备人才的篮球专业学校。1999年11月22日正式挂牌成为阜新市篮球学校，是国家首批篮球城市。先后被命名为“全国青少年篮球训练重点单位”、“CUBA中国大学生篮球协会人才培训基地”、“全国青少年体育俱乐部”。2003年9月24日正式被中国篮球协会和国家体育总局篮球运动管理中心命名为中国篮协阜新篮球学校，是国家正式命名和批准的中国4所篮球学校之中的唯一一所独立办学的篮球专业学校，隶属阜新市体育局的正县级事业单位。2005年年初又传来喜讯，我校作为篮球专业学校可以直接参加全国少年篮球比赛，并被国家体育总局命名为“国家高水平体育后备人才基地”，也是全国唯一一家篮球专项学校入选；并在2005年全国篮球工作会议上作典型发言，进行经验交流。这是国家体育总局对我校近年来所取得的成绩的充分肯定。

学校占地面积20000平方米，建筑面积6000平方米，设有多功能综合训练大楼，标准室内训练场地5块，运动员综合公寓（4人标准间）、健身力量房、灯光球场、下设篮球业余体校一所，按年龄分别设有启蒙组，儿童甲、乙组，少年甲、乙组，呈梯形结构，形成了基础大、训练梯队结构合理的青少年篮球训练体系。

学校面向全国招生，办学规模不断扩大，到目前为止有来自全国20个省3个自治区4个直辖市134个市的五百多名学生在校训练学习，其中外地学员已占学校的三分之一以上。学校师资力量雄厚，拥有一支经验丰富，素质优良的教学和管理队伍。学校在职教职员工37人，其中教练员为11人，高级教练3人；中级教练3人；这支队伍为学校的持续发展提供了源源不断的动力。

学校文化课与阜新市实验中学进行联合办学，采取强强合作的办法，文化课教学由市优秀教师为学生授课，以求得事半功倍的效果。并配有经验丰富的专职教师，负责学生的生活管理。阜新实验中学是阜新市省级重点学校，是阜新市教育系统唯一一家由国家教育部命名的全国培养体育后备人才试点校。我校品学兼优的学生可以就读市实验高中，两校联合办学，各取所长，即培养了优秀球员又学到了文化知识，将运动员学生转变为学生运动员，扩大学生的发展出路，为其以后升入高等院校和上级篮球专业队奠定了坚实的基础。文化课实行由职业教育向普通高中模式过渡直至融合，专业课适应篮球运动训练专业，突出一专多能，开设篮球理论和篮球裁判等专项技术课，强化专项技能的社会效益，培养高水平篮球后备人才，重视人才的从小培养和运动队的梯队建设，形成合理的人才培养阶梯。

我校在篮球人才培养和输送方面，独辟蹊径，走出了一条阜新特色的人才培养之路。在先后为国家女篮培养输送了潘薇、陈晓莉、柏华、张珏、王颖等多名国手，培养出岳鹏飞、刘欣然、贾楠、刘维伟等参加全国男篮甲A联赛球员的基础上，2年来又输送到各省篮球俱乐部9名；省级以上专业队18名；大专院校78名；企事业、部队 22 名；又培养了多名教练员，均在浙江、福建、北京、上海、山西等大学、省市俱乐部任教。通过人才的培养和输送，为阜新篮球城建设又增添了浓墨重彩。

谈不拢，不为难，放其飞，创共赢，浙江队的操作赢得球迷一致称赞

CBA这个夏天的“第一笔”球员交易就这么到来了。

浙江队的前锋朱旭航转会到了新疆队，而新疆队付出的“筹码”是部分“培养费”以及内线球员热甫卡提江。

但是，当这笔交易发生之后，却赢得了球迷们的一致“称赞”。

这是为什么呢？

且听咱们细细道来。

首先，浙江队的本意是不想“交易”朱旭航的。

作为球队的首席“大前锋”，拥有201公分的身高还具备非常精准的3分远投能力，这无疑对于任何球队来说都是一个“香饽饽”。

毕竟，这样的“高”在极大丰富了己方的进攻战术以及拉开进攻“空间”之外，还给对方的防守提出了一个大大的“难题”。

谁能拒绝这样的球员呢？

再加上，虽然朱旭航并不是出自浙江队的“青训体系”，但是从2018赛季开始一直到现在，朱旭航也为球队效力4个赛季了。

对于球队的方方面面可以说是已经非常的适应和熟悉了。

那对于大多数球队来说，肯定是不会轻易放走朱旭航这样一个既有能力又是球队“老人”的球员的。

而浙江队在一开始也确实是这么做的，他们首先给朱旭航提供了一份“顶薪合同”。期限是2年。

因为两年之后球队当中的另外那一部分主力球员的合同将会到期，到时候“顶薪合同”的名额具体怎么使用，这个还要去从长计议。

但是，不管怎么说，浙江队能够愿意先给朱旭航提供两年的“顶薪合同”按理说也已经算是很有诚意了。

而作为朱旭航本人来说呢，他也看到了球队的诚意，说实话他也想和球队继续签约，毕竟在浙江队这么几个赛季，他也迎来了自己的成长，以及和这帮队友在一起打球，总体上也是比较愉快。

但是，他唯一想要和球队继续“协商”的就是顶薪的“期限”。

他考虑到自己现年已经29岁（1993年出生），自己真正能够拥有的“巅峰期”已经没有那么长久了，所以，在这个时候他就想趁着还有能力，尽可能的去签约一份时间相对长久一些的“顶薪合同”，给自己一个最大的“生活保障”。

毕竟，运动员都是吃“青春饭”的，真正的“好年景”就那么几年，在有能力的时候为自己多“争取”一些这是非常合情合理的。

朱旭航也说出了自己的理想“年限”，那就是4年。

当朱旭航把自己的这个想法反馈给俱乐部之后，俱乐部的管理层们又认真地考虑了一番。

然后综合考量下来，他们还是觉得无法满足朱旭航关于顶薪“期限”上的要求，因为前文也说了，球队当中的大部分球员的合同都在2年之后到期，到时候球队如果想要继续留下他们，那就必须拿出“顶薪规则”来操作，但是，顶薪的名额就那么几个，如果在这里给到了朱旭航，那么对于2年之后的操作说不定会极其“麻烦”。

再者来说，两年之后朱旭航到时候就30多岁了，而其他的那些主力球员还大多都20多岁，到时候如果因为现在的操作“不当”，而白白“损失”掉了更为年轻的核心球员，那无疑是浙江队无法承受的。

所以，浙江队管理层深思熟虑之后，还是“拒绝”了朱旭航想要签约4年顶薪合约的想法，坚持只能给到2年。

在这个时候，朱旭航又和俱乐部管理层商量，既然俱乐部在这方面有这样的顾虑，自己也能理解，但是自己确实也有更为“切实”的考虑，既然这样，俱乐部方面可不可以尝试着把自己进行“交易”，然后，找到一支愿意为自己提供“长期”合约，并且还能满足俱乐部要求的球队。

可能现在说出来大家觉得朱旭航这样说也没有毛病，甚至来说是合情合理。

球队给我提供了“顶薪”，我也想与球队签约，考虑到自己的年龄我想签约一份“年限”更长的合约，但是球队还要为“未来”铺路，所以提供不了我想要的这么长期限的合约。

既然如此，“交易”在这个时候就成为了最好的选择。

我能拿到自己想要的，球队也能得到一定的”补偿“。

“双赢”的局面，岂不是皆大欢喜。

正常来说，在商业联赛里，这样的操作是再正常不过的了。

但是偏偏在我们的CBA来说，却是“不多见”的。

至于原因，懂得球迷自然也都懂。

我们的球员大多是“母队”青训体系里出来的，前期球队对于球员的培养付出了大量的人力和物力，现在好不容易等到球员“成材”了，还没为球队效力几年，因为合同到期了就要为别的球队打球，这怎么可能呢？

而CBA联赛官方也是看到了这种情况，所以出台了一个“顶薪强留”政策。

就是，只要球队能够给该球员提供“顶薪合同”，那么该球员就只能和球队完成签约，其他任何球队无论再想得到这名球员，也只能是眼睁睁“馋着”，一点办法都没有。

前文我们说了，虽然朱旭航不是浙江队“青训体系”培养出来的，但是他在浙江队已经效力了4个赛季，而且在2018年的浙江队与广州队关于朱旭航就达成了“永久转会”的协议。

所以，如果浙江队用“顶薪强留”政策就给朱旭航开2年的顶薪合同，那朱旭航真的就是只能乖乖去和球队完成签约。

至于2年之后，朱旭航到时候会是什么合同，以及那个时候球队还与不与其续约，不好意思，那是2年之后的事情。

而且，浙江队还不用有任何的心里“包袱”，因为CBA大多数球队都是这么做的。

所以，当朱旭航把自己的想法和俱乐部沟通，俱乐部能够真的按照他说的那样去做，真的是太出乎球迷们的意料之外了。

首先，我们说俱乐部能够切实地去为球员考虑就已经很不容易了，别说还真的就按照球员说的那么去做了。

所以说这一次浙江队管理层的操作真的很“职业”，也很值得“称赞”。

值得联赛其他的29支球队去学习。

一直联赛想要进步，真的不能只考虑投资人的“利益”，也需要为球员们多考虑一些，毕竟球员的“青春”就那么几年。

还拿朱旭航这次的例子来说，浙江队如果给了他两年的顶薪合同，两年之后球队的顶薪“名额”不够用了，再和朱旭航续约就只能给一份“其他”合同，这个时候你说朱旭航签还是不签。

如果签，那他太亏了，因为在两年之前他本可以签一份4年的“合约”，也就是说现在他依然还是在合约的进行当中。

如果不签，他现在相比较两年前又涨了2岁，在“行情”上肯定没有2年前那么“看涨”了，就算球队队愿意把他放到交易市场上去，其他球队可能还给不了浙江队这么“合适”的合同了。

而且，2年之后除了年龄之外，还不知道朱旭航的身体 健康 情况如何，如果那个时候朱旭航再有伤病“隐患”，说不定拿个“底薪”混了1-2个赛季黯然退役都有可能，这样的例子在职业赛场上并不是什么稀奇事。

毕竟“伤病”的出现是跟着年龄的增长是呈“正比”的，很少有球队会也为一个“老将”的未来去“买单”

再有一点，一个联赛想要能够“繁荣”以及“进步”，球员的“流动”是非常有必要的。

因为，有时候很多有能力的球员他们之所以没有真正地去“兑现”自己的天赋，和这支球队的整体氛围，包括主教练的执教方式以及对于他的“定位”都是有很大关系的。

而一旦这个球员明显感觉到了自己待在这个球队是“不合适”的，或者说不能够完全发挥自己的优势，但是他却又“离不开”，这对于球员来说真是一种“莫大”的痛苦。

因为一些“不合理”的规则，而生生的“压制”了一个原本可以打出更高水准的球员。

这样的例子，我们从前也不是没有见过。

我们不能指望着每一个球员在任何战术体系里都能打出最好的水准，这样的球员真的太少太少了。

所以，能够看到浙江队和朱旭航通过这样的一种“友好”方式来选择各自“所需要”的，作为一名中国篮球的球迷真的为他们各自感到高兴。

而新疆队在得到了朱旭航之后，最大的一个变化，应该就是可以“解放”阿布都，让阿布都可以不用在打“小阵容”的时候顶到“4号位”上去，而是打他最擅长也最舒服的“3号位”，这对于球队阵容以及球队战术都是一个极大的“补充”。

这样一来，对于新疆队来说也是比较“合适”的。

最后，我们来简单把朱旭航和浙江队这件事情的来龙去脉做个大致的总结：

谈不拢，不为难，勤沟通，互体谅，放其飞，创共赢。

希望以后类似于这样的范例可以越来越多...

XBA篮球经理攻略

在XBA的世界里，一支篮球俱乐部大致上由四部分构成：职业队、街球队（也就是青年队）、俱乐部职员和球场系统。其中，职业队主要是用来打联赛、夺冠军的；街球队主要是培养后备力量的；职员系统的主要作用是帮助球员恢复体力、增长身高体重、减少伤病等；而球场系统主要是用来赚钱的，具体包括球票、球衣销售、球场广告等。

要在XBA世界里拥有俱乐部，首先要注册XBA通行证，然后选择所在的大区，目前有四个大区可以选择。选择好了所在大区之后，就进入了球队创建流程。

第一步是给球队起一个响亮的名字，例如“上海无敌火箭队”，并且给自己的球队选择一个合适的标识，这个以后可以修改，所以建议选择默认的那个**图标就可以（顺便说一句，里面大多数标识其实都比较丑，好在以后可以自己上传）以及球衣的颜色。点下一步，进入职业队组建页面。

玩家要做的是在12名备选球员中选择8人，组成你的第一支职业队，这里面的诀窍是尽量选择身高较高、综合较高的球员，因为第一个赛季预算有限，往往是要靠这些元老们打天下的。点击球员姓名可以查看详细的球员能力和属性，要注意8名球员的身价总和不能超过35万游戏资金，否则将无法创建球队。

街球队的创建过程类似，不过要注意的是，尽量选择那些年龄在20以下、潜力比较高的小球员，这样可以为以后节约一大笔钱。潜力怎么看？这个，不知道……默认情况下潜力是看不到的，不过一般的经验是，在C上选择身高最高的那位，肯定没错……算了，先选4个人，进去再说吧。

球队创建完成了，当然要报名参加职业联赛了（否则你这个老板当个什么劲儿啊？）这个很简单，在报名按钮上按一下就成了。至此，球队创建完毕。接下来，让我们开始赢球！

职业联赛详解

XBA的职业联赛通常分为11级，新人一进来从11级开始打，每个联赛14支球队，每个赛季26轮，赛季末前2名升级，后4名降级。拿到第一名的话，可以得到非常牛X的联赛冠军奖杯一座（在球队荣誉里能看得到）比赛是每天早上9点钟开打，按时上线的话，可以看到精彩刺激的现场直播（文字）虽然不是视频的，不过刺激程度仍然很高，看着场上比分快速的变化，很有点心跳180的感觉！

对于新人来说，申请职业联赛之后通常需要30-60分钟的赛程排定时间，这段时间里你是不知道联赛对手的情况的，不过正好可以用这段时间熟悉一下操作，找几个对手热热身什么的。想要打比赛的话，这段时间里有几种比赛可以选择：

1、 街球训练赛 到竞技中心>>训练中心 里报个名，就有一大堆的对手陪你玩儿了。街球训练赛的作用是训练街头球员，赚取训练点，而训练点可以用来提升球员的特定能力。你可以在战术设置>>街球战术中排定战术和出场阵容，在我的比赛中查看比赛进展情况及比分。街球训练赛受球员心情和体力限制，一般每天打1-2场为宜。

2、 胜者为王赛场 这是全游戏中最刺激的比赛，若干职业球队在一个实时的赛场中混战，弱者立即出局……当然，通常情况下菜鸟球队进入这个赛场的下场是自尊心受到严重打击……不过初生牛犊不怕虎，万一你在赛场里碰到了与你一样初来乍到的菜鸟，那胜负就要看水平还有人品了（狞笑……）

3、 友谊赛 到竞技中心>>在线球队 这里，你可以看到一大堆在线的玩家，选择一个看起来面善（？）、实力不是太高的队伍，选择约战>>发送约战请求，大多数XBA玩家还是乐意跟菜鸟打一场比赛玩玩的，说不定可以认识一些朋友。友谊赛嘛，胜负是次要的，主要是借此机会熟悉战术安排和阵容，为明天的职业联赛热身。

几场比赛打下来，对于如何做一个合格的主教练，是否已经有所心得了呢？这时候，职业联赛的赛程排定应该也差不多了。返回游戏首页，看一下新鲜出炉的赛程，谁是下一个倒在我的铁蹄下的对手？单击赛程管理>>职业联赛 可以看到完整的赛程，而联赛排名则将决定你一个赛季辛苦经营的成绩。来吧，为了制霸全大陆，Let’s Go！

友情提示：战术和出场阵容都是提前排定的，明早9：00之后只能看直播，但是无法再更改，因此，提前设置好战术和出场阵容是非常重要的！战术的使用方面，需要玩家在游戏过程中慢慢的摸索诀窍。通常情况下，快攻对付联防比较有效，而盯人是克制快攻最好的法宝，212联防对大多数进攻战术都有抑制作用。另外，如果你的C在身高、篮板等方面的能力比较强大，可以选择中锋策应或者内线强攻。总之，根据球员的实际能力，尽量发挥自己的所长，才能确保战无不胜。

训练球员的方法

球员的水平要持续增长，训练当然是不可缺少的手段。百炼成钢嘛！在XBA的世界里，街球队和职业队的训练方式是有所区别的。职业队的训练方式比较简单，主要是由玩家制订训练计划，球员按照既定的科目进行训练，而训练的成果（也就是能力的成长情况）要第二天联赛结束后才能获得报告。这也符合职业队的特点：现有能力较高，而成长速度不是很快，属于一种慢吞吞的训练方式。

而街球队的训练方式主要是依赖于训练点数，训练点数通过打训练赛及街球杯赛获得，在比赛中获得出场机会的球员可以得到较多的训练点数，而不上场的球员也能得到一部分训练点（怪怪的，难道看别人打球也能提升水平？）有了训练点之后，可以在球员训练页面中选择所要训练的项目，单击“训练”球员的能力就会获得成长了！（消耗训练点和体力）

当然，如果觉得太麻烦的话，也可以使用离线训练功能，让街球队员自己去赚取训练点，不过这可是要花钱的，比较适合那些有钱没时间的玩家。

那么，球员的能力究竟可以训练到多高的水平呢？这是由这名球员的最大潜力所决定的。所谓潜力，就是球员在某项能力上所能达到的最大值。街球队员在17-22岁期间，每年都会得到一定的潜力成长，而当街球队员被提拔进职业队以后，还有机会得到一次性的潜力提升。不过在此之后，职业队球员提升潜力的机会就很小了。

如何知道球员在某项能力上的潜力有多高？答案是观察能力条的颜色。一般情况下，当球员的某项能力例如三分是绿色的时候，代表当前能力与最大潜力之间的差值还很大，可以加强训练；而当能力条变成了深红色，通常就代表这名球员的潜力已经释放殆尽，无法再有所提高了。所以，要是你看到一名球员所有色条都是绿油油的，注意了，这很可能是你未来的麦蒂或者科比！赶快进行重点培养吧！

球队经营的诀窍

要在联赛中所向披靡，良好的经营管理是必不可少的。作为俱乐部的总经理，你必须要有出色的经营才能和经济头脑。通常情况下，俱乐部的收入来源包括三种：球票及球衣销售、广告销售、球员出售所得。在初期，通过卖掉球员的方式杀鸡取卵肯定是不合适的，那么，营收的重点就放在了球票和广告方面。

作为初期最主要的收入来源，球票的销售收入取决于两大核心因素：球票的价格，以及球迷的数量。如你所知，球票价格是可以任意设置的，但是，价格越高的时候，销售量越少，这符合经典的经济学供需曲线。那么，在哪个价位上，可以得到最高的总收入？这就需要开动脑筋计算一下才知道。而球迷的数量是影响球票销售的另一个核心因素。要得到更多的球迷，就必须要在联赛中取得更好的战绩……对于新手来说，谈何容易！

随着球迷数量的增长，球场的等级也是必须要考虑的因素。如果球场等级较低，那么球票的总销量必然会受到球场容量的限制。因此，在第一个赛季，不惜血本升级球场通常是最为英明的选择。但是别忘了，球场的升级本身也是需要很多费用的。

正所谓巧妇难为无米之炊，没有充裕的资金是当不好俱乐部老板的。如果你恰巧不太擅长经营的话，还有一个办法可以得到“外财”，那就是参加竞猜。所谓竞猜，就是对现实世界中的体育比赛的结果进行预测，猜中者就可以得到一定额度的可用资金，猜错了的话资金就损失掉了。如果你的运气不错，又能够对各大球会如数家珍的话，参与竞猜倒是一个很好的球队资金来源。

如果上述所有方法你都玩不转的话……去道具商店里逛逛吧，相信你会有收获的。

初涉转会市场

想要打造超级豪门的话，除了努力培养新生力量之外，经常在转会市场中补充新鲜血液也是一个可行的选择。与球队相对应，转会市场大致分为街球和职业两大类别，其中又细分为街头自由、街球选秀、职业转会、职业选秀、极限市场等多个子市场。

最受欢迎的当然是职业转会和街头自由两大市场了。职业转会市场中交易的，主要是被其他俱乐部出售的球员。不要认为被出售的就一定是废柴哦！这里可是经常会出现综合能力在65+的高水平选手的。在截止时间之前，你可以对选中的球员进行出价，如果价格被抬高的话，还可以再次出价，一直到截止时间为止。需要强调的是，一旦对一名球员进行出价，在截止之前是无法对其他球员报价的，所以，一定要多加斟酌，不要贪多，省得一无所获。

要是打算大力培养新人的话，就要每天到街头自由市场中去寻找好的未来之星，而这个市场的竞拍方式，也不像职业转会那样单纯比拼价格，一点儿技术含量都没有：） 这个市场上要得偿所愿，就必须对球员的了解程度胜过其他人……具体怎么操作呢？还是到游戏中亲身体会一下吧！

友情提示：职业转会市场上的球员潜力一般是隐藏的。为了更准确的了解球员的成长潜力，你可以使用潜力查看工具来进行潜力分析，省得买回一个成长空间很少的废柴回来。

王者的荣耀！胜者为王赛场详解

下面让我们来看看XBA3.943版本里面最吸引人的一个赛场：胜者为王。与XBA其他的多数比赛不同，胜者为王是一种完全实时制的PK赛模式，球队报名之后，随机与其他实力相近的对手展开对战，胜利者留在场内，失败者即刻出局，同时，只有在3、6、9场获胜退出的球队，才能领取代表球队实力的王者积分，而一旦比赛中间有一个什么闪失，前面得到的积分就会一次清零，前功尽弃。

作为XBA官方全力打造的实时制比赛，XBA留给PK双方的时间相当紧张：100秒的赛前准备时间、30秒的球员入场时间，在这么短的时间里必须要争分夺秒浏览对手战报和球员，快速分析对手的实力和常用战术，排定自己对应的出场阵容，然后祈祷自己的运气比别人更好一点……由于系统默认会按照球队实力进行匹配，因此在这里碰到的对手大多数实力在伯仲之间，这就给比赛的胜利加大了难度，因为你永远不知道下一个对手是什么样的？

胜者为王赛场提供每日排行和历史排行榜，你可以很快的知道自己今天的成绩在整个服务器上排名第几，而那些能够在每日排行上占据一席之地的球队，往往成为各大联盟争相邀请的对象，在联盟内享受贵宾级的待遇。

坦白说，对于大多数菜鸟而言，胜者为王赛场里的拼杀属于不可承受之重。但是，能够在胜者为王里得到分数，也是几乎所有的XBA菜鸟努力追求和争取的终极目标，这一点，毋庸置疑。

好玩才是王道

实际上，XBA新版本的内容远不止上面写到的这么少。例如联盟系统（类似于其他游戏的行会）就是游戏内非常有特色的一个体系，而XBA官方已经正式宣布，对联盟盟主的“弹劾”以及联盟之间的战争（国战系统）即将在不久之后正式发布，这是体育类的网页游戏中非常少见的一种设计。所有这些，让我们看到了XBA开发公司的诚意，也真正印证了网络游戏“好玩才是王道”的终极真理。一个赛季下来，“好玩”是大多数XBA新玩家的共同感受。从XBA这款产品上，我们也真正感受到了网页游戏这种新的游戏形态所带来的强烈的冲击力