1.除了NBA,还有哪些篮球组织?

2.2004赛季CBA总决赛最后一场比赛统计表是什么

3.50分(可叠加分)求关于国足如何发展的论文

4.CBA的篮球裁判都是从哪里毕业的?

除了NBA,还有哪些篮球组织?

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NBA是National Basketball Association的缩写(国家篮球协会)。成立于1946年6月6日。成立时叫BAA,即全美篮协会(Basketball Association of America),是由十一家冰球馆和体育馆的老板为了让体育馆在冰球比赛以外的时间,不至于闲置而共同发起成立的。BAA成立时共11支球队:纽约尼克斯队、波士顿凯尔特人队、华盛顿国会队、芝加哥牡鹿队、克利夫兰叛逆者队、底特律猎鹰队、费城武士队、匹兹保铁人队、普罗维登斯蒸气队、圣路易斯轰炸机队和多伦多爱斯基摩人队。1949年BAA吞并了当时的另外一个联盟(NBL),并改名为NBA。1949-50赛季,NBA共17支球队。1976年NBA吞并了美国篮球协会(ABA),球队增加到22支。1980年达拉斯小牛队加入NBA。1988年,夏洛特黄蜂队和迈阿密热火队加入NBA。1990年奥兰多魔术队和明尼苏达森林狼队加入NBA。1995年两支加拿大球队加入NBA,多伦多猛龙队和温哥华灰熊队,使NBA的球队达到29支.2004年,夏洛特山猫队加盟NBA,是球队总数达到了30。

$NBA的由来

1891年,美国人詹姆士·奈什密斯博士在麻省的春田学院,为了给学生们找一个冬季体育锻炼的方式,在1891年用2只破筐和一只代用的足球创造了篮球运动,这才有了今天如火如荼的NBA。而NBA在1946年6月6日诞生时,有一个我们陌生的名字BAA。

NBA的出现和发展是篮球运动前五十年积累和沉淀。自从1891年,篮球运动被詹姆士·奈什密斯博士发明之后,1898年,美国新泽西州特伦顿的一支球队用25美元租用了当地一家礼堂比赛并向观众售票。在赛后的分红中队长库珀组织比赛有功,首先领到了1美元。这场“有偿篮球赛”被不列颠大百科全书认定为第一场“职业篮球赛”。

特伦顿比赛之后,“有偿比赛”在全美迅速展开。为了保护参加“有偿比赛”选手的利益, 1898年各地的球队成立了第一个职业篮球组织--“国家联盟”(NBL)。由于各球队经济实力和技术水平相差甚远,加上没有成熟的市场运作经验和规则,NBL仅仅经过三四个赛季便名存实亡了。30年代,NBL在一些中小城市中复苏,进行一些规模不大的联赛。但是由于缺乏足够的资金来推广促销,篮球的影响力始终没有形成。

1945年,第二次世界大战刚刚结束,寂寞已久的体育经纪人看准了这一点,他们联络11支球队老板,发起成立了BAA这个组织。BAA是NBA的前身,NBA的真正生日应该是1946年6月6日,这一天,纽约中央车站附近的“舰长饭店”里,BAA(BOSKETBALL ASSOCIATON OF AMERICA)--全美篮球协会的 “亚当”和“夏娃”们召开了成立大会,会议确定11支参赛球队和每队要进行60场常规赛。

BAA由十一家冰球馆和体育馆的老板们共同发起成立,初衷是为了让体育馆在冰球比赛以外的时候不至于空闲冷场。这些体育馆的老板们对于经营体育场是行家里手,他们针对NBA“国家篮球联盟”的球队多集中在中西部地区一些中、小城市的现实情况提出一定要在当时的大城市内建立当地有名球队,建立一个全国范围的篮球组织的概念。在常规赛季中,每个联盟内部的球队要打两个主客场,和另一个联盟的球队要打一个主客场。最后按成绩好坏排队出进入季后赛的名次,只有进入季后赛才有希望夺得总冠军。BAA采用4节共48分钟制,人盯人防守并禁止联防。至今这些仍然是NBA区别于业余篮球的最基本特征。

BAA的发起人之一,波士顿花园体育馆的老板沃尔特·阿布郎同时提出新的职业篮球概念,即职业篮球必须有雄厚的财力支援,一名选手只能为一家俱乐部效力并要签订严格的合同,联赛还要建立选手储备制。这些理论贡献在于将巨额资金和法制制约引入篮球,为日后的NBA的发展奠定了高薪制和合同制这两大基石。

1949年,随着BAA吞并NBL后,为了避免可能引起的法律上的麻烦,正式改名为NATIONAL BASKETBALL ASSOCIATION,即NBA。

NBA最伟大的10支球队

★(1)、波士顿凯尔特人队(1964-1965赛季)

总成绩62胜18负,胜率77.5%。主力阵容 有比尔·拉塞尔、萨姆·琼斯、哈夫利切克、桑 德斯和海因索恩。该队突破了本队单赛季获胜场 次的最高纪录,并随后获得了连续第七个总冠 军。

★(2)、费城76人队(1966-1967赛季)

总成绩68胜13负,胜率84.0%,主力阵容 为张伯伦、格里尔、沃克和坎宁安,创下了NBA 单赛季获胜最高纪录。在东部决赛中击败了凯尔 特人队,结束了“波士顿王朝”的8连冠纪录, 并击败金州勇士队获总冠军。

★(3)、纽约尼克斯队(1969-1970赛季)

总成绩60胜22负,胜率73.2%。主力阵容 有里德·费雷泽、巴特内特·德布歇和布拉德利。 受伤的里德在总决赛第七场之前突然出现在赛 场,这一着被称为反施“空城计”,令对手猝防 不及,最后击败湖人队夺冠。

★(4)、洛杉矶湖人队(1982-1983赛季)

总成绩69胜13负,胜率84.1%。主力阵容 有古德里奇、韦斯特、张伯伦、麦克米伦和海尔 斯顿。该队创下33连胜纪录和69场胜利的纪录, 并击败纽约尼克斯队夺冠。

★(5)、费城76人队(1982-1983赛季)

总成绩65胜17负,胜率79.3%。主力阵容 有摩西·马龙、“J博士”朱利叶斯·欧文、托 尼、奇克斯和鲍勃·琼斯。由于76人队直接进入 半决赛,所以每轮都是7战4胜。马龙在复赛前发 誓说:“FO!FO!FO!”,“FO”就是“FOUR” (四),意思是76人队将全部以4:0过关斩将夺 得冠军。结果马龙的预言只差一场,他们在半决 赛中4:0横扫对手后,在东部决赛中只输给雄鹰 队一场,最后又以4:0击败湖人队夺得总冠军。 后每一位选手在他们的冠军戒措上刻上“FO”的 字样。

★(6)、波士顿凯尔特人队(1985-1986赛季)

总成绩67胜15负,胜率81.7%。主力阵容 有拉里·伯德、帕里什、麦克黑尔、丹尼·安 吉、丹尼斯·约翰逊和比尔·沃尔顿。该队创造 了40胜1负的NBA主场最佳纪录,总决赛击败湖人 队后夺冠。

★(7)、洛杉矶湖人队(1986-1987赛季)

总成绩65胜17负,胜率79.3%。主力阵容 有“魔术师”约翰逊、贾巴尔、詹姆斯·沃西、 拜伦·斯科特、A.C格林和库柏。复赛中湖人队 前12场只输一场,并击败凯尔特人队夺冠。

★(8)、底特律活塞队(1988-1989赛季)

总成绩63胜19负,胜率76.8%。主力阵容 有托马斯、杜马斯、兰贝尔、罗德曼、阿吉尔和 温尼·约翰逊等。这是NBA历史上防守最强的一 支球队。作风粗犷,被称为“坏小子球队”。该 队因缺少有威胁的中锋,派出了少有的3后卫阵 容,总决赛4:0横扫湖人队夺冠。

★(9)、芝加哥公牛队(1991-1992赛季)

总成绩67胜15负,胜率81.7%。主力阵容 有乔丹、皮蓬、格兰特、阿姆斯特朗、卡特莱特 和帕克森。这一届公牛队比1990-1991赛季多胜 出6场,也是乔丹状态最好的赛季之一,总决赛 4:2击败开拓者队夺冠。

★(10)、芝加哥公牛队(1995-1996赛季)

总成绩72胜10负,胜率87.8%。主力阵容 有乔丹、皮蓬、罗德曼、哈珀、朗利和库科奇。 整个赛季100场比赛中他们胜78场,创造了常 规赛取胜场次的NBA新纪录。他们的“三角进功 战术”在NBA独一无二,也是NBA历史上防守 最强的球队之一。总决赛中,他们4:2力克西 雅图超音速队夺冠。

$NBA之最

★冠军戒指之最

在1957年-1969年的13个赛季里,比尔.拉赛尔带领波士顿凯尔特人队获得11次NBA总冠军,他也因此获得11枚NBA冠军戒指,是NBA历史上获得NBA冠军戒指最多的人。

★加时赛之最

1951年11月2日,罗切斯特皇家队,经过6个加时赛,最终以75比73战胜了印第安纳队。

★三分球纪录

NBA历史上,单场比赛个人3分球纪录由魔术队的斯科特于1996年东部决赛中创造。全场比赛,他共投中11个3分球。

单场比赛全队3分球纪录由超音速队在1995-1996年季后赛同火箭队的第二场比赛中创造,共投进20个3分球(出手27次)。

单个赛季中个人3分球命中率最高的是公牛队的后卫史蒂夫.科尔,为52.4%。他获得1996年和1997年NBA远投赛的冠、亚军。

★身材最高和最矮者

NBA历史上身材最高的球员是前华盛顿子弹队的曼纽特.博尔(扎伊尔籍)和现役奇才队中锋吉莱赫.缪里森(罗马尼亚籍),均为2.31米,身材最矮的则为现役球员蒂尼.博格斯,仅有1.60米。

$NBA历届"年度最佳教练"

年度 最佳教练 (英文名) 球队

1962-1963 哈里.加勒廷 Harry Galltin 圣路易斯鹰队

1963-1964 亚历克斯.汉纳姆 Alex hannum 旧金山勇士队

1964-1965 里德.奥尔巴克 Red Anerbach 波士顿凯尔特人队

1965-1966 多尔夫.谢伊斯 Dolph Schayes 费城76人队

1966-1967 约翰尼.科尔 Johnny Kerr 芝加哥公牛队

1967-1968 里奇.格林 Ricaie Genrin 圣路易斯鹰队

1968-1969 吉恩.许 Gene Shue 巴尔的摩子弹队

1969-1970 里德.霍尔兹曼 Red Holzman 纽约尼克斯队

1970-1971 迪克.莫塔 Dick Mootta 芝加哥公牛队

1971-1972 比尔.沙尔曼 Bill Sharman 纽约尼克斯队

1972-1973 汤姆.海因索恩 Tom Heinsohn 波士顿凯尔特人队

1973-1974 雷.斯科特 Rag scott 底特律活塞队

1974-1975 菲尔.约翰逊 Phil Johnson 塔萨斯奥马哈队

1975-1976 比尔.菲奇 Bill Fitch 克利夫兰骑士队

1976-1977 汤姆.尼萨尔科 Tom Nissalke 休斯敦火箭队

1977-1978 赫彼.布朗 Hubie Brown 亚特兰大鹰队

1978-1979 科顿.菲茨西蒙斯 Cotton Fitzsimmons 堪萨斯奥马哈队

1979-1980 比尔.菲奇 Bill Fitch 波士顿凯尔特人队

1980-1981 杰克.麦金尼 Jack McKinney 印第安那步行者队

1981-1982 吉恩.许 Gene Shue 华盛顿子弹队

1982-1983 唐.奈尔逊 Don Nelson 密尔沃基雄鹿队

1983-1984 弗兰克.雷登 Frank Layden 犹他爵士队

1984-1985 唐.奈尔逊 Don Nelson 密尔沃基雄鹿队

1985-1986 迈克.费雷特诺 Mike Fratello 亚特兰大鹰队

1986-1987 迈克.舒勒 Mike Schuler 波特兰开拓者队

1987-1988 唐.莫 Dong Moe 丹佛掘金队

1988-1989 科顿.菲茨西蒙斯 Cotton Fitzsimmons 凤凰城太阳队

1989-1990 帕特.赖利 Pat Riley 洛杉矶湖人队

1990-1991 唐.钱尼 Don Chaney 休斯敦火箭队

1991-1992 唐.奈尔逊 Don Nelson 金州勇士队

1992-1993 帕特.赖利 Pat Riley 纽约尼克斯队

1993-1994 伦勒.威尔肯斯 Lenny Wilkens 亚特兰大鹰队

1994-1995 德尔.哈里斯 Del Harris 洛杉矶湖人队

1995-1996 菲尔.杰克逊 Pil Jackson 芝加哥公牛队

1996-1997 帕特.赖利 Pat riley 迈阿密热队

注:获得最佳教练次数最多的是唐.奈尔逊和帕特赖利(3)次。

$NBA退休球衣号码

球衣号 人名所属球队

1 沃尔特.布朗 凯尔特人队

6 比尔.拉赛尔 凯尔特人队

17 约翰.哈夫利切克 凯尔特人队

18 杰姆.洛斯托夫 凯尔特人队

4 杰里.斯隆 公牛队

10 鲍勃.洛夫 公牛队

23 迈克尔.乔丹 公牛队

9 鲍勃.佩蒂特 鹰队

2 亚利克斯.英格利希 掘金队

11 伊赛亚.托马斯 活塞队

21 戴夫.宾 活塞队

16 阿尔文.阿特莱斯 金州勇士队

45 罗迪.汤约诺维奇 火箭队

13 威尔特.张伯伦 湖人队

22 埃尔金.贝勒 湖人队

32 约翰逊湖人队

33 贾巴尔湖人队

3 德拉让.彼德洛维奇 网队

32 朱利叶斯.欧文 网队

12 迪克.巴尼特 尼克斯队

15 埃尔.门罗 尼克斯队

19 威力斯.里德 尼克斯队

14 约翰.麦格库伦 雄鹿队

6 朱利叶斯.欧文 76人队

5 迪克.文.阿斯代尔太阳队

42 康尼.霍金斯 太阳队

20 莫里斯.卢卡斯 开拓者队

7 皮特.马拉维奇 爵士队

$场上五虎各司其职 NBA场上球员位置介绍

★控球后卫(PG)

控球后卫(Point Guard)是球场上拿球机会最多、掌握比赛、组织进攻的人。他们要把球从后场安全地带到前场,再把球传给其他队友,给队友创造得分的机会。助攻是他们的首要工作,控球后卫在赛场上扮演的角色就象执导一场精彩演出的导演。

一名合格的控球后卫,首先要有出色的运球能力,能将球顺利带过半场;其次,还要有很好的传球能力。控球后卫要让球流动得顺畅,他们要能将球传到最容易得分的地方。

控球后卫往往是队上最后一个得分者,除非其队友都没有好机会出手,否则他是不轻易投篮的。即使有着很强的得分能力,控球后卫的目标也是以自己的得分能力破坏对方的防守,从而为队友制造得分机会。

控球后卫的准则是:当场上有任何队友的机会比他好时,他一定将球交给机会更好的队友。所以,除非是很好的投篮机会,控球后卫是不会出手投篮的,这样对控球后卫命中率的要求自然很高,通常要在50%以上——这一命中率要高于小前锋和得分后卫。在具体得分手段方面,外围外线和切入是控球后卫必备的两项利器。

代表球星:贾森·基德(新泽西网队)

★得分后卫(SG)

得分后卫(Shooting Guard),是以得分为主要任务的后卫队员,他的身材一般高于控球后卫,外围投篮是其主要的得分手段。

得分后卫在场上是仅次于小前锋的第二得分手,不过他不需要练就小前锋一般的单打身手,因为他经常是由队友帮助找出空档后再投篮的。

得分后卫首先要有较高的投篮命中率和稳定性,第二是出手速度要快,如此才能拉开敌方的防守圈,更利于队友在禁区内的攻势。不过得分后卫的命中率一般是47%左右,达不到50%,因为他们出手的距离通常是距离篮圈相当远的。

代表球星:文斯·卡特(多伦多猛龙队)

★小前锋(SF)

小前锋(Small Forward)是球队中最重要的得分者,同时也要有不错的防守能力。一名合格的小前锋不但要有足够的身高在篮下得分,也要有出色的速度凭借快攻和突破得分。

对小前锋最根本的要求就是得分,小前锋乃是对命中率要求最低的一个位置,一般而言只要四成五就算得上合格,而四成以上都可以接受。当然这有一个前提,就是他要能得分。如果一个小前锋每场球得个七、八分,命中率还只有四成的话,那还不如叫他去坐板凳算了。话说回来,为什么小前锋的命中率可以比较低呢?因为他是队上主要得分者,他经常要积极找机会投篮,要在某些时刻稳定军心,甚或以较困难的方式单打对手来提升士气,乃至于给对手下马威,给予敌方迎头痛击等。因此小前锋会有较多的机会出手,而且可能是不太好的机会,所以我们可以容许他的命中率稍低,只要他能得分的话。

代表球星:格伦·罗宾逊(亚特兰大老鹰队)

★大前锋(PF)

大前锋(Power Forward)在队上担任的任务几乎都是以苦工为主,抢篮板、防守、卡位是他的主要任务,说到投篮、得分,他几乎是全队最后一个。所以说,大前锋可以算是篮球场上最不起眼的角色了。

大前锋的首要工作便是抓篮板球。大前锋通常都是队上篮板抢得最多的人,他要在禁区与中锋配合进行卡位防守,同时也要挑起全队的篮板重任。而在进攻时,大前锋常常帮队友掩护,在队友出手投篮努力争抢篮板球,为二次进攻做准备。

一般情况下,要求大前锋单打进攻的时间很少,而大前锋的进攻手段则主要是转身投篮和小勾手之类的近距离进攻。由于大前锋出手投篮次数少,而且他投篮的位置一般又很靠近篮框,所以大前锋的投篮命中率也需要比较高,一般来说应该是场上五个位置中命中率最高的一个,一名合格的大前锋投篮命中率应该达到50%以上。

相对于得分,大前锋的篮板球一定要抓得多,防守时的盖帽能力也是大前锋所必备的,因为他们的任务就是巩固禁区的防守。所以,大前锋在场上的任务就是做好两件事:篮板和防守。

随着现代篮球打法的更新,对大前锋的进攻能力要求有所提高,不过,一个好的大前锋,还是以禁区内的防守为主要任务的。

代表球星:卡尔·马龙(犹他爵士队)

★中锋(C)

顾名思义,中锋(Center)是一个球队的中心人物,凭借其强壮、高大的身体,无论进攻还是防守,他们都是球队的枢钮,故名之为中锋。

作为禁区内的“擎天柱”,抢篮板球是中锋必不可少的能力。此外,封堵阻攻、盖帽也是中锋必备的能力。由于本队进攻时自己常处在禁区中央的枢纽位置,所以中锋应该具有不错的导球能力,能将球往较合适的位置输送,助攻队友得分。以上三项,是中锋应具备的基础技能。当然,得分也是中锋应尽的职责,他们是主要的内线得分者。中锋的命中率应该比大前锋更高一些。

一名好的中锋必须多才多艺,不但要有足够的得分技巧用于进攻得分,防守时还要能成为球队的最后一道屏障,除了守好自己盯防的球员,中锋还要能够协同协同和及时为队友的防守补位。

现代篮球打法中有一种新的中锋战术,就是所谓的“外线中锋”。此种中锋需要在进攻时主要到外线投篮得分,而少做禁区内的进攻。由于用其他球员防守身材上差异太大、效果不佳,因此防守方只能让本队中锋也到外线去盯防对手。如此一来,进攻方就可以利用对方中锋不在禁区的机会,让本队能力强的前锋或后卫队员疯狂得分。当然,“外线中锋”只适用于进攻,防守时与一般中锋的打法无异。

代表球星:沙奎尔·奥尼尔(洛杉矶湖人 ) 然后是FIBA 即 国际篮球联合会(International Basketball Federation,FIBA

NBA和FIBA规则的主要区别是:

(1)NBA每 场比赛为48分钟,分4节进行,每节12分钟; FIBA为40分钟,分上下半时,每半时为20分钟。

(2)NBA的3分线为6.70米;FIBA为6.25 米;

(3)NBA球场面积为90英尺×50英尺(27.43米×15.24米);FIBA为28米×15米。

(4)NBA限制区面积为16英尺×19英尺(4.88米×5.8米)的长方形;FIBA为3.6米×6 米×5.8米的梯形。

(5)NBA每场比赛暂停次数为7次;FIBA为4次。决胜期暂停数NBA为3次; FIBA为1次。

(6)NBA为场上队员请求暂停, FIBA则为教练。

(7)NBA暂停时间每次为1分40秒;FIBA为1分钟。

(NBA在上半场(前两节)和下半场(后两节)各有一次20秒的电视暂停(广告);FIBA无。

(9)NBA每次进攻时间为24秒;FIBA为30秒。

(10)NBA个人限犯规次数为6次;FIBA为5次。

(11)NBA罚球时间为5秒;FIBA为5秒。

(12)NBA临场裁判人数为3人;FIBA为2人。

(13)NBA无紧逼防守下的5秒违例,FIBA有。

(14)每场比赛超过犯规次数的罚球,NBA为球队第5次犯规或每半场最后两分钟犯规;FIBA为每半场球队第8次犯规。

2004赛季CBA总决赛最后一场比赛统计表是什么

广东上演绝地大反击 卫冕王CBA第十年蝉联总冠军

北京时间4月24日晚,中国男篮甲A联赛进行了本赛季总冠军争夺的最后一场比赛,最终客场作战的广东宏远以107:99战胜江苏南钢,夺取了CBA第十年的总冠军。

江苏队和广东队在总决赛中此前4次交手战成了2:2平,所以这场比赛将直接决定本赛季CBA冠军的归属,谁赢下比赛谁就是最后的冠军。同时这也是CBA十年来首次总决赛在第五场决出胜负。

比赛一开始,广东队反客为主,王仕鹏突破得分,随后易建联上篮造成雷恩犯规,两罚全中,广东4:0领先主队。雷恩在进攻中抢到篮板中投为江苏投中第一球。李群远投3分命中,广东领先5分。广东随后打出5:0的小高潮,广东14:6扩大了领先优势。随后张成3分命中,胡雪峰反击得手,同样还广东一个5:0,江苏14:16只落后对手2分。 唐正东的罚球帮助江苏队将比分追成20平。江苏队逐渐找到比赛的节奏,在第一节即将结束时,胡雪峰的突破和易立的中投帮助江苏队27:23领先广东结束第一节比赛。

次节, 胡卫东替下易立。积臣篮下勾手得分,双方差距只剩2分。江苏队外援雷恩表现抢眼,在第二节开始不久就拿下了两双的成绩。雷恩随后又接队友助攻远投3分命中,江苏34:27领先。而朱芳雨连续得到4分,广东只落后3分。雷恩由于拼得太凶,被麦考伊换下场休息。上半场结束时,江苏队48:44领先广东队。在上半场比赛中,雷恩·凯利发挥出色,得到20分和13个篮板。

下半场一开始,易建联开始发挥,他在进攻中连续抢到篮板并得分,帮助广东队将比分打成50平。但随后胡雪峰抢断上篮得分,麦考伊强打内线得手并造成对手犯规,江苏再度领先4分。唐正东篮下补篮成功,江苏打出一个6:0的小高潮。朱芳雨的三分命中一节王仕鹏的两罚全中,双方再次达成了57平。张成强行中投命中,胡雪峰再次抢断成功,江苏队又将比分拉开到4分。唐正东篮下利用灵巧的脚步得到2分,张成3分再次命中,江苏队在短短一分多钟时间里打出9:0的高潮,66:57领先广东9分,并迫使广东队请求了暂停。重新投入比赛后,广东队依然没有解决进攻中的问题,而张成三分再次命中,江苏队领先对手达到12分。雷恩看到队友的优异表现后,也再次被激发起斗志,他从后场断球并带球到前场,在朱芳雨面前重扣,张成投中了本场比赛的第5个三分球。第三节结束时,江苏队77:65领先广东12分。

末节比赛,胡卫东再次登场,易立率先中投得手。朱芳雨连续的三分命中,帮助广东队将比分拉回到74:81。积臣强打内线的手,并造成对手犯规,打3分成功,此时,江苏只领先4分。江苏队连续4次进攻无功而返。朱芳雨两罚全中,广东落后只有2分。朱芳雨突破得分,比分打成81平。胡雪峰和积臣各自命中一个三分,朱芳雨三分和王仕鹏的中投命中,广东反而将比分超出5分。双方的争夺达到了白热化的地步。随着比分的超出,广东队越打越自如,江苏队的犯规战术在最后也没有成功,最终广东宏远以107:99战胜江苏南钢,夺取了CBA第十年的总冠军。(栾荣威)

江苏南钢首发:雷恩,易立,唐正东,张成,胡雪峰

广东宏远首发:杜锋,朱芳雨,易建联,李群,王仕鹏

50分(可叠加分)求关于国足如何发展的论文

如何提高中国足球水平(转)

我是怀着复杂的心情写这篇文章的,因为目前我没有任何成功的履历,只是个无名小辈,几十年来有多少人才和智者帮助和改变着中国足球的发展,但都没有获得成功,有时候连一句话都说不通顺的我又有什么能力来提升国足的实力呢?仅仅是因为对足球的热情才促使我阐述自己的观点。

首先说说提升中国足球水平的必要性,足球作为世界第一运动,它的重要性不言而喻,举办一届世界杯给一个国家带来的好处是无法计算的,从经济上到文化推广上并不亚于奥运会。中国可以成功的举办奥运会,自然可以举办世界杯,但是球队没有实力,一切都白说。篮球方面,中国出了个姚明,姚明就像中国在世界上的一张明信片,他给国家带来的宣传和利益都是正面的,中国需要更多这样的人活跃在世界的舞台上,尤其是足球,所以,必须提高中国足球水平。

为什么中国足球水平一直上不去,各方面原因都有,但原因多了,便成了一道无解难题,难道中国人的体制真不适于踢球吗,我不这样认为,在学校的时候我也踢球,起码我认为自己很有天赋,而且我身边一些踢球的各有各的特点,如果有路子大家能投身这个行业,说不定现在中国也出现了因扎吉内斯塔等人了,当然,这些不靠谱的大话谁都会说,我要讲的是,中国不乏优秀的好苗子,罗纳尔多梅西这样的天才也许我们培养不出,因为人家的身体细腻程度到那了,但贝克汉姆内德维德我们总该能训练出来吧,他们的技术并不算出众,但人家为什么就那么优秀,这点我想懂球的都知道吧。

对于我们的球员和教练,要把每一次比赛当做一场战争来进行,但是杜绝球员暴力行为,友谊第一比赛第二要彻底从球员和教练的思想里清除,竞技就是竞技,友谊是体现在尊重对手不伤害对方球员身体的行为上,但比赛内容的唯一目的就是取得胜利,教练是队伍的总指挥,要了解对手的优点和缺点,对其进行相应的研究分析,制定出一套打败对手的攻防战术。作为球员,要有三点精神,坚决的执行能力,必胜的信心和敢于发挥的勇气。

好的战术是需要好的球员来执行的,球员水平不行,就别指望球队能打出像巴塞罗那那种球队的水准,所以,提高球员水平是重中之重,如何塑造训练一批好的球员,我认为首先要从体能和身体对抗强度上入手,2002年世界杯韩国队给大家的印象就是跑不,韩国人能练出那样的体能,中国队练不出来就没有什么好的借口了吧。身体对抗上,篮球明星易建联就是我们队员最好的模板,人家短短几个月就能让自己身体强壮一圈,同样身为黄种人,我们队员也一定能做到。体能和身体强度是最好解决的,就一个字,练!下一步,就要提高意识和技术了,这两者是相结合的,技术方面,我们学不了巴西,身体细腻程度不够。我们的学习对象应该是欧洲的一些球星,对他们的动作进行录像分解,然后让我们球员反复练习,熟能生巧。但要把这些动作运用到实战上,球员的信心很重要,教练要给予足够的支持,球员彼此之间要互相信任,哪怕会失败,不要紧,一百次失败就是为了换回那一次成功。还有,就是射门和传接球上,先说射门,中国球员有不少脚法好的,但是还要练,怎么说呢,有时候我总是在遐想,为什么我们不可以只要过了半场有空间就可以射门,为什么不可以在边路射门,这是建立在脚法的掌握上,还是那句话,脚法也是可以练好。传球方面,要贯彻一点,始终都要有向前的意识,但要保证成功率,默契是建立在队员长期在一起的训练上,中国队即使面对强队,也总有那么一两次进球的机会,就是把握不住机会,一是脚法不行,而是心态不好,取胜的两把钥匙就是对机会的把握和稳固的防守,在这这里,我要重点说防守,身体强度,体能是防守的资本,如何去做好防守呢。,面对对方持球进攻队员,你永远都不可能想到他下一步会怎么做,你的任何防守动作要么比对手慢半拍,要么你就像一样提前判断,博对了,把球截下来,博错了,人家突破了,所以,你要把被动的防守变的主动化,也就是说,你要迫使对手做你想要的动作,防守分三个阶段,初始阶段,就是当我方在进攻失败后要形成多名队员在对方半场进行逼抢,不让他们合理的出球,迫使他们开大脚解围。第二个阶段是进行中场破坏抢断,像白刃战一样,拼身体,拼体能。第三个阶段是诱敌深入,当对手把球推进到我方半场,直接面对对方持球进攻队员的我方那个队员,要卡住中路,故意放开边路,诱惑持球进攻队员进入我方布下的‘角’。这个所谓的‘角’是指靠我方多名球员在瞬间形成的包围圈,我们要把篮球里面的联防用在足球场上,进攻需要核心队员,防守同样需要核心队员。何谓联防,就是联合防守,就是层次性防守,面对持球进攻的那个队员,在没把握抢断破坏对方脚下球的时候,要做的就是缠住对手,不要对手轻易传球,协同防守的队友,要封对方持球进攻队员可能出球的线路,当对方无法传球的时候,我们瞬间缩小形成一个包围圈,合力把球抢断下来。

如果把一支球队比做一棵树,那么防守便是这棵树的根,树无根便会,树有根但不扎实牢固便回倒,所以一支球队生存的根本便是防守。树根是一棵树最粗壮稳固的地方,它的根须扩撒深入到土壤深层,把树牢牢的屹立在大地上。我们的防守队员就应该像根须一样,通过不停的跑动深入到防守的各个区域,把比赛稳固化,控制化。在对手进攻的时候,我方球员不可以想如何防止对方进球,如果有那样的想法,我们大可不必跟着对方跑动,直接十一个人把球门堵就行了。我们防守就是为了谋取进攻,进攻就是为了谋求胜利。

关于如何使用球员上,我想,任何一个教练都不会放着优秀的球员不用,但纵观目前现役的中国球员,水平比较平均,用谁打都是那成绩,所以不可一味老套的用一些有名气球员,选队员,首先要看的是他对足球还有没有那份热爱和执着。其次就是选背景干净的球员,一个老鼠坏一锅汤,要给球队一个健康干净的环境,如果环境复杂多变对球员心态和发挥造成的影响是很大的,球员本身,上场就要放开手脚去战斗,失误不可怕,怕就怕你在场上畏手畏脚,一旦形成那种惯性要想提高就难了。第三点是要选择勤奋的队员,勤奋就像催化剂,一个勤奋的队员可以带动和感染身边其他队员的那份上进心,试问一批勤奋的队员在一起互相提高互相勉励是什么一个气氛呢。但是,中国足球这个环境太差了,即使一些球员本身十分勤奋,但是没人在意你的付出,没有好的教练去栽培,没有一个积极向上的环境去发展,再怎么努力也是白费,所以,足协应该成立一个球员培训中心,培训中心要做的是发现各个俱乐部好的球员,分时间段的对其集中特训。培训中心的构建是复杂的,因为要投入大量的人力财力,但性质确实单一的,就是指点强化队员的能力。

如何强化球员高速带球突破:

选一条凹凸不平的乡间小路,适当设下一些路障,让球员进行告诉带球折返跑,以两月训练为期限,对球员进行竞赛,测出其平均速度,以平均偏上速度为达标线,未达标球员继续强化训练,长此以往,会在实战中有意想不到的成果。

如何强化小范围传接球配合和瞬间过人技巧:

选相似于胡同小巷的场所为训练场地让球员分两队进行比赛,当场地狭小时,球员就会显得众多拥挤,没有长传,没有从容的控球,没有告诉盘带,攻防队员时刻都会在身边形成压力,这样球员会始终处于紧张激烈的环境当中,有助于延长球员精神集中的持续性。当面对对方防守队员不间断的逼抢时,自然会加快传接球速度,久而久之,准确性和队友之间彼此负责的默契也会产生,同时,在无法传接球的时候,一些灵动性不规则的过人技巧也会做出来,伊布就是最好的街球训练成果。

如何运用比赛节奏:比赛节奏就和弹钢琴一样,有快有慢,有紧有缓。正如想要成为钢琴家就必须要弹钢琴一样,要想控制比赛,就必须掌握比赛节奏,比起钢琴节奏来,比赛节奏要单一的多,只有快和慢两种。要想掌握这两种节奏,前提是必须有充分的体能和合理分配体能的概念。球队是一个整体。要始终统一节奏,而教练是发现家指挥家,要善于发现对手的松懈怠慢,并指挥球队加快节奏攻其不备。当对手节奏加快时,要指挥球员放慢节奏稳住节奏,像打太极一样化对方攻势于无形。快节奏,演绎出激烈;慢节奏呈现出平乏;游离在快慢节奏之间,便是精彩了。一首动听的音乐,在节奏的运用上必定不同。

关于联赛:

对于联赛如何经营运作我是真的不懂,但是我们已经有联赛这个大的框架,就应该把它办的有特色,要吸引人眼球,球迷的高关注是球员比赛最大的动力。CBA上海队就是最好的例子,姚明的另类回归让大家把目光都集中在上海队身上,关注度提高,球员的心气神也上来了,球队从一个弱旅瞬间转变成一支极有竞争力的球队,只有有竞争力的球队才能带动联赛的发展,球队竞争的动力在于关注度,所以联赛必须要需求看点,这样才会有卖点。一直都不明白,为什么要限制外援出场名额,我们完全可以让一支球队上场名单全部是外援,完全可以把联赛打造成国际化的联赛,这样联赛的水平才能提高,才会有看点,千万别说这样做会影响本土球员出场阻碍中国球员发展。试想,一名中国球员在国外联赛踢球进步快还是一群中国球员在本土踢球进步快,这就好比我们把自己的联赛打造成国外高水准的联赛,努力去推动我们本土球员去竞争,十一个出场队员有一个 中国球员就是成功,这样做,不仅不会阻碍本土球员发展,反而会刺激和带动本土球员竞争意识。

关于气质塑造:

一支优秀的球队必定有其所独有的气质,德国队的坚韧,巴西队的热情,阿根廷队的优雅。气质是一种感觉,一种体现,像精神灵魂一样,给一支队伍赋予另类的生命和固有的生存方式。我们应该给自己的队伍融入何种气质呢?先从两场战争说起吧,抗日战争和抗美援朝战争,从抗日战争初期我们溃不成军到最后我们奋起反击打败对手靠的是什么,三点,善于发现对手优点和不足,善于思考并创造一些另类的反常规战术,最后就是大无畏的坚决执行能力。我想,如果没有八年抗日战争的磨练,面对朝鲜战争我们或许会失败,或许根本没有跨过鸭绿江的勇气。中国足球就好比抗日战争初期的溃不成军,缺少一种善于发现勤于思考和勇于执行的特质。历数每次大阅兵,唯独开国大典那届给我的印象最深刻,面对大阅兵,外行看军姿军貌,内行看武器装备。开国大典那届从军姿军貌和武器装备上来看都是最差的,可是军队所散发出的一种气质却是最与众不同的,虽然电视画面是黑白的,模糊的连战士们的脸都看不清,但是当军队出现在画面当中的时候,你能感受的到在常年战火硝烟中我们朴实的战士所透出的杀气,你仿佛都能感觉到每个战士心中的那份勇气和决心,他们展现出的是中华人民在危难的时候独有的气质,中国足球同样到了最危险的时候,为什么我们的小伙子没有那种精神气质呢?你们比当初我们的解放军战士幸运的多,因为你们十一个人和十一个人的战斗,基本条件相同,要想谋求结果,就必须把必胜的勇气展现在比赛内容里。

对于足球的建设上,我没有任何履历和经验,但是我有很高涨的热情,希望足协给我个机会,也算是毛遂自荐吧,我有信心能帮助中国足球发展。

CBA的篮球裁判都是从哪里毕业的?

CBA执法裁判当中,有近90%都是来自高校或者职业学校、中学的老师。

各个学校,要通过考试的。.我们国家篮球裁判员技术等级称号分为:国家A级裁判员、国家级裁判员、一级裁判员、二级裁判员、三级裁判员。

对年龄较大,对篮球裁判工作做出贡献,不能担任临场裁判工作的老同志,另设荣誉裁判员称号。

凡申请篮球各级裁判员必须做到:拥护中国***领导,热爱社会主义祖国,积极完成各项篮球裁判工作努力钻研篮球竞赛规则和裁判方法,熟悉篮球技术、战术并有一定亲身实践,执行裁判工作中,做到严肃、认真、公正、准确、身体健康,达到国家体委篮球处对裁判员身体条件,身体素质及临场实践数量方面要求的方可申报等级篮球裁判员。

一、各级裁判员应具备的条件

国家级裁判员

精通篮球竞赛规则及裁判方法,并能在临场比赛中准确,熟练运用,具有较高的理论水平和丰富的实践经验,具有组织篮球竞赛的全面工作能力。

在全国篮球竞赛中能用途正、副裁判长职务,并具有担任国际比赛裁判工作水平。

具有训练一级以下各级裁判员的业务能力。

掌握英语,熟悉英语裁判术语及规则。

一级篮球裁判员

熟炼地掌握和运用篮球竞赛规则和裁判方法,具有一定的裁判理论水平和实践经验,基本具有篮球竞赛的全面裁判工作能力。

在省级或相当省级篮球竞赛中能用途正、副裁判长职务。

具有训练二级以下篮球裁判员的能力。

熟悉篮球技术、战术及英语篮球裁判术语。

二级篮球裁判员

熟悉篮球竞赛规则和裁判法,能在比赛中较准确的运用,具有一定的裁判工作经验。能胜任市县级篮球比赛裁判工作。

三级篮球裁判员

懂得篮球竞赛规则,并能在比赛中运用,或经过篮球裁判员学习班的学习,担任市、县级篮球比赛的裁判工作。

二、申请篮球等级裁判员办法与要求

具备申请篮球各等级裁判员,必须由本人提出申请,申请的程序是:在现有级别基础上申请上一级别,没有等级称号的裁判员,必须由最低级别三级开始,逐步向高一级别申请。个人申请后,由基层单位,根据本人申请,考核其裁判实际情况。向有关批准部门进行推荐,申报国家级裁判员必须参加国家体育总局篮球处及篮球运动协会,组织的统一考试,一级裁判员必须参加省、市场信息、自治区体委及篮球协会组织的考试。

批准授予篮球等级裁判员的权限是:国家级裁判员,由国家体委批准授予,一级裁判员由省、市、自治区体委批准授予,二级和三级裁判员由地、县级体委批准授予。

国家体委直属体育学院,行业体育协会,可批准本单位,本系统一级以下篮球裁判员,省、市所属体育学院,可批准本单位、三级裁判员,上述两地批准的裁判员,应报当地体委备案。

三、赛会期间对裁判员的要求

要经常锻炼身体报到前15天内每天最少进行一小时的身体与基本功练习,保证以最佳的状态于赛前三日内到达赛区,无故迟到者,不报销旅差费,不予接待,接到参赛通知后,因故不能参加工作,应于报到前15天向国家体委篮球处请假。

裁判员到达赛区后,不要先访亲问友,集中精力参加学习与考核,考核不及格的,先不安排临场工作。

裁判员进出场地必须精神饱满,仪表端正、穿着统计表规定的裁判服装和裁判鞋,蓬头垢面,服装不整,不能担任临场裁判。

执行工作,必须做到公正、准确、积极、稳定、裁判员参预弄虚作假、营私舞弊的,一经查出,除立即停止其工作外,将根据情节轻重,给以警告、严重警告,停止一年或两年裁判工作及降级和撤销等级裁判技术称号等处分。

裁判员应坚持原则,保持廉洁,不徇私情,严格禁止接受贿赂和变相的礼物,违者,将没收财物,给以从严制裁。

比赛期间要严格遵守作息制度,严禁饮酒、,违者立即取消参加该次裁判资格。凡触犯弄刑律一律交当地公安部门处理。

禁止在裁判员与运动队之间,传播流言非语,拨弄是非,造成工作被动和同志之间不团结,违者,取消参加该次比赛的裁判员资格,直到降低裁判员技术等级称号。

比赛期间应开办篮球裁判没训练班,主要进行基本功和提高实践能力的训练。

认真贯彻“篮球裁判员守则”。

四、申报篮球国家级裁判员的条件及考试内容

国际级裁判员的晋升考核一、由中国篮协裁委会推荐,并征得有关省区市体委(篮协)的同意,以中国篮协名义向国际篮联推荐和申请,参加国际篮联组织的考试。经国际篮联考核批准后,由国家体育总局审批公布,发给证书、证章、胸徽。

报考条件

必须是模范遵守各项规定的优秀国家A级裁判员,思想作风正派,有良好的职业道德和较成熟、稳定的裁判业务水平。

年龄在三十八周岁以下(以临考时身份证出生日期为准),形体、仪表、气质较好。

应具备一定的英语听说、读写的能力,能运用英语独立执行临场工作;在中国篮协组织的英语考试中成绩合格。

有较好的篮球技能和一定的技战术理论。

五、申报篮球国家级裁判员的条件及考试内容

报考条件

思想作风正派,有良好的职业道德和一定的业务水平;

晋升已达二年的优秀一级裁判员;

男子年龄在三十六周岁以下,女子在三十五周岁以下(以临考时身份证出生日期为准);

参加全国正式比赛的临场裁判工作达二次以上。

形体、仪表、气质良好。

年龄在二十五周岁以下有培养前途者,在同等条件下优先考虑。

考试科目

临场执裁;

篮球竞赛的有关法规、规则、裁判法、篮球技战术理论;

篮球技术、战术实践;

英语;

体能测验:1.国际篮联20米渐进折返跑2.男子3000米,女子1500米。标准附后。

国家级裁判员晋升考核的审批原则是各项考试均需达到规定的及格标准,以临场考试为主,结合其它报考条件及平时表现综合评定。