1.杨志军能打cba吗

2.013年央视舞台谁是球王江西球王是谁

3.江西业余球员打裁判后续，打人球员道歉，为何裁判没有被处罚？

4.稽核培训总结

杨志军能打cba吗

江西篮球王杨志军-江西省篮球联赛杨志军

能。根据中国大学生篮球联赛官网可知，杨志军2017年城市传奇篮球争霸赛单场99分，18、19届新浪3比3江西赛区冠军，CUBA中国大学生篮球联赛（东南赛区）得分王。杨志军是一个热爱篮球的江西人，是江西师范大学男篮后卫，外号鬼子，江西最强得分后卫之一，篮球，是以手为中心的身体对抗性体育运动，是奥运会核心比赛项目。

013年央视舞台谁是球王江西球王是谁

杨志军。CUBA中国大学生篮球联赛（东南赛区）得分王，2013年央视舞台谁是球王江西球王是杨志军，他被称为江西球王，“鬼子”杨志军。2017年城市传奇篮球争霸赛单场99分，18，19届新浪3V3江西赛区冠军。

江西业余球员打裁判后续，打人球员道歉，为何裁判没有被处罚？

一场业余篮球比赛，却因为裁判的原因成为了昨个中国篮球的热门事件，接下来，我们先来了解下事情的大概经过。

11月28日，江西某号称是业余届最高水平的联赛继续酣战，本场比赛对阵的双方是南昌队和宜春队。比赛计划开始的时间是19:30，可是南昌队迟迟未能到场，按照规则，超过比赛时间，南昌队应该被判0:20输球，可是裁判默许了这样的行为。

面对这样的结果，宜春队接受了，随后争议的事情又出现了，南昌队要求新增加球员，虽然这不符合规矩，但是宜春队还是接受了。带着种种争议，比赛在21:10分开始，比赛开始后，裁判的表现又引发了争议，不到一节的比赛，裁判给了宜春队14次犯规9次违例，即便如此南昌队依旧落后，裁判再度发力帮助南昌队，裁判的举动也激怒了宜春队的球员杨志军，暴怒的杨志军开始追打裁判，继而引发全队追打裁判，此时邓裁判也展现出多年的逃生经验，这家伙是左突右躲，杀出重围，跑进了球员通道，并将大门反锁。不过在这段视频上传网络后，邓裁判被大量的球迷怒批，事件也成为了热门事件。

在事情引爆网络后，江西篮协掌门人也第一时间站出来回应说打人的球员杨志军已经做出了书面检讨。据悉，在赛后经过反思后，杨志军写下了检讨书，对当值的邓裁判进行了道歉。

打人的球员杨志军道歉了，江西篮协也将对其进行处罚，那为何裁判至今没有被处罚呢？讲真的，杨志军的举动是不对，我们也不支持球场暴力，但是对于邓裁判这样的人，真的应该给他点惨痛的教训。

篮球场上，主角是球员，裁判员的工作是帮助比赛顺利、公平、公正的进行，而不是翻手为云覆手为雨，特别是这位邓裁判，如果别的裁判是技术性的袒护，邓裁判就赤裸裸的开黑了，这样的裁判真的还有资格继续在裁判届混吗？

江西篮协的处罚还有出炉，甚至大概率不会公布，毕竟能够在省级联赛吹罚，这位邓裁判显然是江西篮协裁判届的精英，甚至是大有来头，可是如果这样放过他，估计球迷们也不会认同。球员认错，球员该被罚，引发事情的裁判难道不搞吗？对于事态的发展，我们也那好瓜静等事情发展。

稽核培训总结

为提高稽核人员的稽核查证水平，严格稽核准入条件，培养、选拔和储备稽核人力资源；为全面推行移位稽核制度，实现稽核人员全员持证上岗做出充分准备，按照年初稽核审计工作计划，安阳县联社于11月7日举办了为期一周的稽核人员培训。本次培训特别邀请了省联社方军周同志前来授课，全县信用社主管会计、信贷会计、事后监督员及机关相关部室人员共计130余人参加了培训。此次培训具有特色，达到了预期的效果。其主要特点有：

组织工作充分 培训规格较高

一、县联社党委非常重视稽核人员培训工作，特别是联社副主任杨志军同志亲自参与培训内容的拟定、培训老师的选定、培训课件的审核、考试试卷的审定、培训工作的主持以及培训期间课余活动的组织等，为培训圆满成功奠定了坚实的基础。

二、本次培训参训人员积极踊跃，除现有79名稽核人员外，各业务条线精心35名优秀干部自愿报名参加了稽核培训，形成了稽核工作全员参与的良好氛围。

三、为增强参训学员的审计理念，更新参训学员的审计技能，真正达到学有所用的目的，县联社还特别聘请了特别邀请了省联社方军周同志，以及选聘了在信用社具有丰富工作经验的业务技术骨干等共计9名同志进行培训授课。

科目针对性强 培训内容丰富

针对稽核员操作实用性的特点，培训内容主要涉及现场检查方法与技巧、稽核审计与案件防范、非现场报表分析与风险排查、金融企业内部控制评价、稽核系统基本操作、稽核准则、稽核人员尽职操守；存款、支付结算、信贷业务操作规程、银行卡业务与风险管控、按揭贷款、票据贴现业务以及office办公基础操作等共计14个科目，培训内容丰富，针对性强。通过培训，参训人员普遍反映这次稽核培训是一场“及时雨”，增强了对他们的基本业务技能、案防技能、现场检查技能，了解了具有专业银行的审计理念，是一次“洗脑”性的学习。

学习形式多样 展现稽核文化

培训期间，县联社为活跃学习氛围，采取了形式多样的方式，加强了参训人员之间的交流与学习。一是稽核工作先进单位进行稽核管理创新经验交流。主要介绍了他们在稽核管理中的“三措施”、“八制度”、“三理念”的稽核管理创新举措；介绍了稽核例会、稽核流程、稽核任务、稽核质量的管理与控制方法等。听取了经验交流后，参训人员还现场观摩了稽核大队现场演唱的稽核队歌,参观了他们的职场环境。他们的介绍与做法，让参训的部门管理人员倍受启发与鼓舞。二是培训期间，培训学习组还临时组建篮球队与联社篮球队进行了友谊联赛。通过联赛，增强稽核团队的友谊与协作精神，体现了安阳县联社稽核文化。

学员学风端正 培训效果显著

此次培训，事前制定了严密的培训考勤考核纪律、考试规则。培训中学员们精力集中，课堂专心听讲，讨论积极，遵守培训纪律，展现了农村信用社稽核卫士的良好个人素质。培训结束，县联社组织了严格的考核，考试平均成绩88.72分，合格率达99%，其中90分(含)以上54人，占比49.54%；80分(含)以上51人，占比46.79%；70分以上4人，占比2.75%，不合格0人。县联社将对本次培训合格(或后补)稽核人员核发稽核证书，对考试合格的其他人员纳入后备稽核人才库，培训工作达到了预期目的。