为企业打篮球赚钱吗-为企业打篮球赚钱吗现在

1.普通人打篮球靠什么赚钱

2.蔡崇信真的是阿里中打篮球打的最好的吗？

3.如何选择一个好行业和一个好企业

普通人打篮球靠什么赚钱

普通人打篮球靠别人聘请你去打赚钱，也可以开培训班赚钱。

当然，前提是要你篮球打得好的情况下，那么如果是个人，打得特别出色，可能有球队花钱请你打，或者你参加虎扑路人王，有奖金。你自己也可以开培训班，辅导别人怎么打篮球及打篮球技巧。如果是团体，可以参加一些团体比赛。

可以从篮球教学方面入手，去一些俱乐部篮球培训机构作为教练赚取一些生活费。从技术方面入手，在大学多打球，多组织打球，认识一些当地的篮球爱好者或者篮球。在开业后，为了能最大程度的提前回笼资金，要举办多个办卡会员等活动，要建立自己的顾客群，能够吸引住一群群体散客的时常光临。

打篮球注意事项：

1、选择好的篮球鞋。一双好的篮球鞋能够帮助你在篮球比赛时保护你的双脚。练球时可以选择那种门的练球鞋，是低帮的，练球很舒服，不易疲劳。而比赛时，建议选择穿裹脚的那种高帮球鞋，绑紧一些，可以有效地防止崴脚。

2、注意准备护具。在打篮球之前，最好是佩戴护踝、护膝，以及护齿等护具进行保护。一般篮球比赛中膝盖的受伤多因冲撞引起，戴护膝是个很好的保护办法。

3、不要佩戴首饰打篮球。打篮球时不要戴戒指、耳环、鼻环等硬物上场，这些物品在篮球赛中是存在隐患的。而且会很易在打篮球抢球时划伤他人。

蔡崇信真的是阿里中打篮球打的最好的吗？

蔡崇信并不是是阿里中打篮球打的最好的，因为他已经年近50岁啦，那些打篮球的人大部分都是二三十岁，自己的体力根本就跟不上。更何况，强中更有强中手，每一个篮球团队都有自己的优势和劣势。

而蔡崇信他只是一个投资人而已，并没有直接参赛。阿里有很多善于篮球运动的，而他是阿里第一个收购美职篮的，也是非常有意义的。

蔡崇信绝对是一位纯粹的篮球迷，他对篮球有着入骨的痴迷，蔡崇信被称为是“篮球打的最好的合伙人”，而且他做事特别低调，是阿里背后的神秘“隐英雄”。他的家人受他的影响，也都特别打篮球。

除此之外，蔡崇信以35亿收购了NBA篮网，这绝对是中国篮球史上绝无仅有的，蔡崇信凭借一人之力，把中国篮球带入了国际，每一个球员都有进入NBA需求的机会。

而且这也是一次赚钱的机会，中国的球迷有5亿多，这是一个庞大的赚钱市场。蔡崇信有独到的眼光，去挖掘新的市场。他不仅是一位资深的球迷，也是一个有潜力的商业人。

蔡崇信为中国篮球可以说做出了很深的贡献，美国NBA是很多中国篮球队挤破脑袋都进不去的地方，都说风水轮流转，这次他收购网NBA篮网，给我们中国篮球队打开了一个全新的大门。他们也会有机会去NBA参加更精湛的球技训练，在以后的比赛当中，也会为我们的中国争取更大的荣耀。

如何选择一个好行业和一个好企业

一、有奔头，二、有甜头，三、快乐环境。 从柳传志先生的三点出发我帮大家总结了选择一份好工作的六点建议： 一、首先看成长空间 成长空间包括行业的成长空间，公司的成长空间，个人的成长空间。 在行业选择上有一个电梯理论，就是当你坐在一个向下走的电梯往上走的时候就会感觉到很累很痛苦，所以选择行业不要单纯看行业的现状，要看到行业的发展潜力；其次是公司的成长空间，不要看不起一些刚起步刚创业的公司，如果你能帮着老板把事业做大做强，你肯定也差不到哪里去；当然最重要的还是个人的成长空间，也就是奔头，有没有前途？两个判断标准：1、公司给不给平台让你发挥？2、公司给不给你学习的机会？ 二、好的“钱”景 也就是有甜头，甜头怎么来？首先看这个行业的利润，这几年走访了很多制造型的企业，在福建有个标新集团，做易拉罐的，像王老吉、银鹭等用的易拉罐，年营业额十几个亿，在给他们做完培训后已经六十多岁的董事长语重心长的对我说，他们十几年前做一个易拉罐可以赚一块钱，现在做一个易拉罐仅仅赚几分钱，虽然公司年营业额不少，但是利润不高。如何判断利润？就用企业的营业额也就是收入减去成本，就可以判断企业的利润；其次是个人的收入，在选择工作的时候尽量不要选择固定工资，那预示着你这辈子就这样了。 三、快速积累人脉 我们经常听到的话就是人脉=钱脉，世界第一名的潜能开发大师安东尼罗宾说， 我们经常会发现什么人周围都是什么样的人，一般情况下，亿万富翁只跟亿万富翁在一起玩，百万富翁只跟百万富翁在一起玩，民工只跟民工在一起玩。仔细看一下你周围都是些什么人，科学家研究发现你的收入是你关系最好的六个人的收入的平均值，所以要想改变命运就找一些命好的人跟他们在一起玩。你未来能取得多大的成就取决于你你跟什么样的人发生关系以及发生关系的程度。最后给你一个建议： 你一定要成为你的交际圈中最低的那位。 四、有意义有成就感 很多人在选择工作的时候把待遇放在了第一位，这其实是一个误区，人活在这个世界最最重要的是如何使自己的价值最大化，因为在任何一个企业你会发现最后当工作只是为了赚钱的时候你就会失去动力，所以寻找一些价值观和信念是自己的认同的企业，寻找他们的使命是什么？如果一个企业连自己的使命都没有，这样的企业注定不会有什么大的前途，就像在一艘船上连船长都不知道开往哪里，那我们只剩下跳船了。 五、自我的快速成长 在这份工作中，你能不能快速的自我成长？这个世界上所有的东西都有可能没有，你的钱可能被偷走，你的车子可能被偷走，你的房子也有可能被一把火烧掉，但是有一个东西是别人永远偷不走的，无论你走到哪里，哪怕是去到国外你也可以带过去，她也会不离不弃，那就是你的能力，所以今天选择一个企业很重要的一点就是看这家企业舍不舍得在你的身上投资让你学习成长？这个企业有没有给你提供一个开放的空间让你可以快速的自我成长？ 六、跟对团队 最后的几点建议： 1、找工作之前要做一些专业的职业测评和性格测评，通过客观数据找到自己的优势和特长，强调一点，你认为的优势不见得真的就是你的优势。2、所谓成功就是当别人在休息的时候你在工作。 所以刚开始找工作的时候不要把钱放在第一位考虑。4、一个有思想但不会表达的人如同自己没有思想， 所以要训练自己的表达能力，因为工作之后你会发现会表达或许比能力更重要。 5、一等人有本事没脾气，二等人有本事有脾气，三等人没本事有脾气，你要做几等人取决于你自己。 6、学习不分享永远不成长，这世界上所有的东西至于分享才会长久，只有分享才会快乐。学会分享。